Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Mörbylånga

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1300 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Kommunen är utsedd till årets kvalitetskommun samt superkommun under 2025. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
Är du trygg, engagerad och bra på att skapa goda relationer? Vill du arbeta nära chefer och stötta dem med din förmåga inom personalfrågor och bidra med värdeskapande lösningar? Då är du den HR-partner vi söker! Mörbylånga kommun söker nu en driven och engagerad HR-partner som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Vårt team består av fyra HR-partners och HR- chef.  Du kommer till ett team med stort engagemang, gott samarbete och ett öppet och inkluderande arbetsklimat. 

Som HR-partner är du ett viktigt stöd till våra chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Du arbetar brett med allt från arbetsrätt och rekrytering till kompetensutveckling och förändringsarbete. Rollen innebär att du är en rådgivare, bollplank och drivande kraft i att utveckla våra HR-processer.

Som HR-partner kommer du att:

·         Stötta chefer i personalfrågor, arbetsrätt och rehabilitering.

·         Driva och utveckla HR-processer och rutiner.

·         Driva och utveckla digitalt chefsstöd inom HR-området.

·         Delta i rekryteringsarbete och kompetensförsörjning.

·         Bidra i förändrings- och utvecklingsprojekt.

·         Säkerställa att HR-arbetet följer lagar, avtal och riktlinjer.

·         Identifiera behov och bidra till chefernas kompetensutveckling, samt skapa och leda utbildningar för kommunens chefer.

Som HR-partner har du ett nära samarbete med dina kollegor inom enheten samtidigt som du tar eget ansvar och driver HR-frågorna inom ditt ansvarsområde. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga och har modet att fatta beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller likvärdig inriktning. Du bör ha erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom offentlig sektor. Du har god kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal och förmåga att arbeta självständigt och driva processer framåt. Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av systemen Stratsys, Qlik, esMaker, InfoCaption och Adato. 

För att trivas ser du ingen arbetsuppgift som varken för stor eller liten, utan tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Som person är du serviceinriktad, lösningsorienterad och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Du ska också vara lyhörd, dvs du är bra på att förstå behov och skapa goda relationer samt vara trygg och tydlig och därmed våga stå för din sak och kommunicera klart.

Vårt erbjudande

• Ett stimulerande och varierat arbete med stort ansvar.
• Möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i årets kvalitetskommun.
• Ett kompetent och engagerat team som stöttar varandra.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och karriär inom HR.
• En arbetsplats som värdesätter nyfikenhet, innovativförmåga och kreativitet.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vill du vara med och bygga upp en ny IT- och digitaliseringsorganisation från grunden? Mörbylånga kommun står inför ett avgörande teknikskifte – från ett mångårigt samarbete till en ny, modern och verksamhetsnära IT-lösning. Vi söker nu en erfaren projektledare som kan leda detta förändringsarbete från strategi till genomförande.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att leda projektet IT-omställning 2027 ett strategiskt initiativ för att bygga upp en ny IT-struktur och beställarförmåga i Mörbylånga kommun. Som projektledare får du ett helhetsansvar för att driva det strategiska arbetet med att byta IT-leverantör och etablera en ny, hållbar och säker IT-miljö. 

Du kommer att:

• Genomföra handlingsplanen från konsultutredningen 
• Upphandla och implementera ny IT-leverantör senast 1 januari 2027 
• Etablera en intern beställarorganisation för IT och digitalisering 
• Säkerställa kontinuitet och användarstöd under övergången 
• Bidra till att förverkliga kommunens målbild för digitalisering med fokus på verksamhetsnytta, säkerhet och innovation

Du bidrar till att stärka kommunens digitala mognad, förbättra IT-leveransen och skapa en hållbar struktur för framtida digitalisering. Projektet är organiserat under verksamhet Internt stöd. Du rapporterar till administrativ chef och arbetar i nära samverkan med en styrgrupp bestående av representanter från kommunledning, verksamheter och IT. Du har din placering på kommunkontoret, med möjlighet till distansarbete (minst 60 % närvaro på plats).

KVALIFIKATIONER
Din profil:  
Som person behöver du vara intresserad av att skapa struktur samt vara intresserad av organisationsutveckling genom digitalisering.  Du är person som bygger goda relationer, är driven och levererar enligt överenskomna mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
Vi söker dig som: 

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa digitaliseringsprojekt, gärna inom offentlig sektor 
• Har god förståelse för IT-drift, infrastruktur, systemförvaltning och informationssäkerhet 
• Är van att arbeta i gränslandet mellan teknik, verksamhet och ledning 
• Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet 
• Kommunicerar tydligt och har lätt för att skapa förtroende och samarbete 


Det är meriterande om du har erfarenhet av: 

• IT-styrning i kommunal verksamhet 
• Upphandling och leverantörsstyrning 
• Förändringsledning och kompetensutveckling inom digitalisering 

Vi erbjuder dig: 

• Ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan 
• Möjlighet att forma framtidens digitala Mörbylånga 
• Ett nära samarbete med kommunledning, verksamheter och externa aktörer 
• En arbetsplats med höga ambitioner, tydlig målbild och stark vilja till utveckling

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
Vårt team består av fyra HR-partners och HR- och kommunikationschef. En av våra HR-partners ska nu vara föräldraledig och det är den tjänsten som i första hand ska ersättas, men då vi lever i tider av förändring har vi beslutat att söka en tillsvidareanställning istället för ett vikariat. Som nära kollegor till HR-teamet finns också kommunikation och servicecenter, vilket skapar goda förutsättningar för ett bredare utvecklingsarbete av HR- och kommunikationsområdena. 

 

Tillsammans arbetar vi med att ge ett professionellt stöd och vi är stolta över det arbete vi gör med syfte att skapa goda förutsättningar för våra kärnverksamheter att nå sina mål - och därmed - att skapa växtkraft och livskvalitet för de som bor, verkar och besöker vår fina kommun. 

 

I vårt team värderar vi samarbete och lärande högt och vi använder gruppen för att inhämta inspiration, stöd och perspektiv i komplexa frågor. Skratt, gemenskap, att glädjas åt varandras framgångar och att spela varandra starka är viktigt för oss. 

HR-stödet du kommer ge är både operativt och strategisk för att utveckla, behålla, attrahera och rekrytera medarbetare. Vi är ett naturligt bollplank för våra chefer i arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor. I din roll kan du komma att tillhöra en ledningsgrupp och få HR-ansvar för ett eller flera verksamhetsområden. 

 

Mörbylånga kommun står i ett viktigt skede av omställning för att möta framtidens utmaningar. Det innebär att hela kommunen just nu andas innovation, omställning och kreativitet. HR-teamet arbetar samtidigt strategiskt med att se över våra HR-processer så att de går hand i hand med styrmodell, vision och värdegrund. Med den mindre organisationen som vi är finns det goda möjligheter att själv påverka både ditt eget och avdelningens arbete framåt. 

 

Du utgår från kommunhuset i Mörbylånga, men om verksamhetens behov tillåter erbjuder vi hybridarbete med möjlighet att fördela viss del av veckoarbetstiden med arbete på distans. Mörbylånga kommun arbetar också kontinuerligt med att förbättra möjligheten för flexibla arbetsplatser på flera orter inom kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR-området eller högskoleexamen/eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig. För att du ska känna dig bekväm i rollen har du sannolikt flerårig erfarenhet av HR-arbete inom politiskt styrd organisation. Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av systemen Stratsys, Qlik, esMaker, InfoCaption och Adato. 

 

Som person är du lyhörd och bra på att skapa förtroende och bygga goda relationer. Även om du kommer arbeta mycket självständigt så är det också viktigt att du vill dela med dig av din kunskap och ser HR-teamet som ett bollplank och stöd i ditt arbete. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och lite modig. Eftersom vi står i ett förändringsläge behöver du ha förmåga att hantera förändringar på ett positivt, lyhört och konstruktivt sätt. 

 

Vi är ett litet team av engagerade HR-medarbetare som vill växa tillsammans och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur din kompetens kan komplettera gruppens. 

 

Då kommunen har verksamheter som sträcker sig över ett större geografiskt område är körkort ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
Nu har du möjligheten att vara med och utveckla social omsorg i Mörbylånga kommun som verksamhetsutvecklare på övergripande nivå.

I ditt uppdrag är du ett stöd till socialchef och verksamhetschefer och kommer att arbeta nära ledningsgruppen inom social omsorg. 

Just nu pågår ett stort omställningsarbete gällande nära vård och nya socialtjänstlagen och där kommer du att som verksamhetsutvecklare ha ditt fokus som samordnare. I arbetet ingår även att stötta övriga verksamheter i Mörbylånga kommun i välfärdsomställningen som nya socialtjänstlagen innebär. Övrigt förekommande arbetsuppgifter kan förekomma såsom verksamhetsplaner och tertialrapporter på nämnds nivå.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen. Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom socialtjänsten krävs.

Aktuell och fördjupad kunskap om områdets utmaningar och intresse av att omvärldsbevaka. 

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska och är en van IT användare samt erfarenhet av att arbeta i plattformen Stratsys

Aktuell erfarenhet av att självständigt driva utvecklings och förbättringsarbeten inom socialtjänstens område.

Som person är du strukturerad och, mål- och resultatorienterad. Du har förmågan att se samband, göra analyser och har ett problemlösande förhållningssätt
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Du är direkt underställd socialchefen.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ett litet företag med stora projekt. Med en nära och långtgående relation till uppdragsgivare.
Som .NET utvecklare hos oss kommer du att jobba i ett spännande projekt med moderna tekniker i såväl techstack som arbetsflöden. Vill du vara med i en expansiv fas för att utveckla nya lösningar samt förbättra existerande? Har du en passion för kodning och kvalitet? Då kan det vara dig vi söker till vårt agila team. Arbetet är remote med flexibilitet att anpassa arbetet efter egna förutsättningar.
Om rollen
Du kommer att vara med och ta fram nya lösningar, utveckla och underhålla existerande system. Du kommer att arbeta nära kunden och teammedlemmar för att säkerställa att projekten levereras med god kvalitet. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ser gärna att du har en bra kommunikationsförmåga, är nyfiken och ansvarsfull.
Dina ansvarsområden
Nyutveckling och förbättringar av befintliga lösningar med C# och .NET.
Analysera och lösa tekniska problem och säkerställa hög prestanda och säkerhet.
Samarbeta med teammedlemmar och intressenter för att förstå och översätta krav till tekniska lösningar.
Delta i kodgranskningar och bidra till att förbättra kodkvaliteten.

Kvalifikationer
Har minst några års erfarenhet av mjukvaruutveckling med fokus på .NET och C#.
Erfarenhet av att arbeta med moderna utvecklingsmetoder och verktyg.
Utmärkta problemlösnings- och kommunikationsfärdigheter.
God förståelse för SOLID-principerna och andra designmönster.
Förmåga att arbeta i team och självständigt.
Flytande engelska i tal och skrift.

Meriterande om du har
Kunskap inom MS Server och att arbeta med .
Erfarenhet av frontend och JavaScript.
Kunskap om Azure cloud.
Erfarenhet av CI/CD pipelines.

Vad erbjuder vi
En arbetskultur som värdesätter balans mellan arbete och fritid.
Möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Fullt friskvårdsbidrag såklart.
7 timmars arbetsdag.



Urval görs löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som systemutvecklare hos oss på PersonalExpressen!
Hos oss får du ett engagerat och personligt bemötande. Vi är genuint nyfikna på dig som person och yrkesutövare!
Vi söker dig som har några års erfarenhet av en liknande roll och som trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och driva dina egna projekt. Arbetet i denna typ av roll innebär b.la. förvaltning och utveckling av system, analysera krav och ta fram lösningsförslag. Det finns många möjligheter för dig som systemutvecklare. Du har även möjlighet att kombinera att arbeta på plats och på distans!
I denna roll söker vi dig som:
Har erfarenhet av agila arbetssätt och programutveckling.
Har flera års erfarenhet av C# och Visual Studio.
Har mycket goda kunskaper inom .NET, JavaScript och .
Har arbetat med utveckling av webbtjänster.

Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet!
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige. Vi arbetar primärt gentemot offentliga kunder och har flertalet ramavtal med statliga myndigheter, övriga centrala myndigheter samt inom det privata näringslivet. Här får du en unik möjlighet att bli erbjuden toppenuppdrag inom ditt kompetensområde!
Vårt långsiktiga perspektiv!
Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Vi har alltid ambitionen att kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag och att utvecklas tillsammans över tid. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också kommer göra. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Sök in till oss som systemutvecklare redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.


ARBETSUPPGIFTER
Med den medarbetare vi nu rekryterar blir vi ett team som består av tre HR-Partners, en Rehabsamordnare, fyra kollegor som arbetar med lön samt HR-och lönechef. Tillsammans arbetar vi med att ge ett professionellt stöd och vi är stolta över det arbete vi gör med syfte att skapa goda förutsättningar för våra kärnverksamheter att nå sina mål - och därmed - att skapa växtkraft och livskvalitet för de som bor, verkar och besöker vår fina kommun.

I vårt team värderar vi samarbete och lärande högt och vi använder gruppen för att inhämta inspiration, stöd och perspektiv i komplexa frågor. Skratt, gemenskap, att glädjas åt varandras framgångar och att spela varandra starka är viktigt för oss.

HR-stödet du kommer ge är både operativt och strategisk för att utveckla, behålla, attrahera och rekrytera medarbetare. Vi är ett naturligt bollplank för våra chefer i arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor. I din roll kan du komma att tillhöra en ledningsgrupp och få HR-ansvar för ett eller flera verksamhetsområden.

Vi står i ett viktigt skede av ett förbättrings- och utvecklingsarbete inom HR som innebär att vi även arbetar strategiskt med att se över våra HR-processer så att de går hand i hand med styrmodell, vision och värdegrund. Alla på avdelningen arbetar med utvecklingsprojekt och du kommer få egna områden att driva och ansvara för. Vilka det blir beror mycket på just ditt intresse och din kompetens.

Om verksamheten tillåter erbjuder vi hybridarbete med möjlighet att fördela viss del av veckoarbetstiden med arbete på distans, hemifrån eller vid någon av Mörbylånga kommuns tre hybrida arbetsplatser som finns placerade vid Färjestaden, Mörbylånga och Degerhamn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR-området eller högskoleexamen som vi bedömer motsvarar en sådan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett brett HR-arbete.

Som person är du lyhörd och bra på att skapa förtroende och bygga goda relationer. Även om du kommer arbeta mycket självständigt så är det också viktigt att du vill dela med dig av din kunskap och ser HR-teamet som ett bollplank och stöd i ditt arbete. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och lite modig. Eftersom vi står i ett förändringsläge behöver du ha förmåga att hantera förändringar på ett positivt, lyhört och konstruktivt sätt.

Vi är ett litet team av engagerade HR-medarbetare som vill växa tillsammans och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur din kompetens kan komplettera gruppens.

Då kommunen har verksamheter som sträcker sig över ett större geografiskt område är körkort ett krav.

Meriterande är erfarenhet av arbetsrätt inom offentlig förvaltning.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun är en kommun i stark tillväxt. Vi är en kommun som erbjuder växtkraft och livskvalitet vilket lockar både besökare som nya medborgare. I kommunen arbetar ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning innovation och social hållbarhet som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vi är stolta över våra satsningar på Hållbar utveckling där vi sätter fokus och pekar ut riktning för Agenda 2030-arbetet. I vår organisation för hållbar utveckling ingår världsarvet, klimat och miljö, digitalisering, landsbygdsutveckling, social hållbarhet samt näringslivsarbetet.

Nu tar vi nästa steg!


ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens utmaningar vill vi stärka vårt innovations- och utvecklingsarbete. Vi söker nu dig som hjälper oss att bygga upp övergripande strukturer för innovations- och utvecklingsarbetet.

För att möta framtidens utmaningar behöver vi tänka nytt och skapa nya smarta lösningar. Vi vet att det finns en stor kraft och kompetens både hos medarbetare som medborgare i detta. Utmaningarna är komplexa och vi behöver hitta strukturerna i ett för kommunen gemensamt arbetssätt.

Arbetsuppgifterna omfattar verksamhetsutveckling, förändringsledning, projektledning, processutveckling, metodutveckling samt att samordna arbetet med Agenda 2030, speciellt fokus på social hållbarhet. Ditt perspektiv är både internt och externt.

Du förväntas främja en kultur som stöder utveckling och innovation genom att understödja samt introducera förändring för att skapa värde för organisationen och kommunens medborgare.

Vill du ha ett roligt och stimulerande arbete och samtidigt vara med och göra skillnad för kommuninvånarna och medarbetarna i Mörbylånga kommun? Då är du varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker tjänsten är en samarbetsvillig lagspelare, men också ambitiös och initiativrik, med ett genuint intresse för hållbarhet, välbefinnande, folkhälsa, rättvisa levnadsvillkor, demokrati och delaktighet.

Vi söker en person som är analytisk och strukturerad, kvalitetsmedveten och har en strategisk förmåga att se helheten. För oss innebär det förmågan att förstå olika perspektiv och att balansera dem för att uppnå kommunens mål och visioner.

Du har förmåga att skapa och underhålla relationer genom att du upplevs social, prestigelös och bidrar med en positiv energi. Du får saker gjorda och har ett genuint intresse för förbättringsarbete samt att levererar resultat som gör verklig nytta. Du ser möjligheter där andra ser problem och har förmågan att se helheten och göra korrekta avvägningar. Du inspirerar andra att ta ansvar och bidra till förändringar.

Vi söker dig som har högskoleutbildning och erfarenhet inom förändringsledning samt hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommun eller annan myndighet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Verksamhetssamordnare
BirdLife Sverige söker en kompetent medarbetare med placering på Ölands södra udde
BirdLife Sverige är den nationella svenska fågelföreningen. Vårt namn markerar att vi är den svenska partnern i det globala partnerskapet BirdLife International. Det finns 25 regionala föreningar kopplade till BirdLife Sverige, som bedriver fågelskydd och forskning på regional nivå. Som medlem i föreningen stöttar du BirdLife Sveriges verksamhet som vilar på "tre ben", fågelskydd, fågelforskning och fågelintresse.
Vi är i ett expansivt skede och vill att du är med och utvecklar oss. I siktet har vi vår vision - En ljus framtid för fåglar och människor och den genomsyrar allt vårt arbete. Som ideell förening samarbetar vi med både volontärer, regionalföreningar, lokalföreningar, mindre aktörer samt internationella organisationer.
Nu söker vi en flexibel person till en spännande kombinationstjänst vid Ottenby fågelstation och naturum Ottenby. Placering på Ottenby, Ölands södra udde, en av Sveriges vackraste arbetsplatser.
Ottenby fågelstation ägs och drivs av BirdLife Sverige. Här bedriver vi forskning rörande bland annat fågelflyttning, fåglarnas svar på klimatförändringar, fåglarnas betydelse som bärare av sjukdomar som kan smitta mellan djur och människor liksom övervakning av populationsförändringar. Fågelstationen har en fast anställd chef, men för stora delar av arbetet med ringmärkningen, guidningar och inventeringar svarar dock ideell personal, ofta djupt engagerade ungdomar som här får chansen att utvecklas och ta ansvar.
Naturum Ottenby drivs av BirdLife Sverige med Länsstyrelsen i Kalmar län som huvudman. Ett naturum är ett besökscentrum för besökare till ett naturområde. I naturum finns utställningar som ska beskriva, förklara och ge förståelse för områdets värden samt inspirera till vistelse i och intresse för naturen. Naturum är öppet och bemannat mellan april och november. Verksamheten består, utöver själva utställningen, av guidningar samt programverksamhet för både barn och vuxna. Naturum har en fast anställd föreståndare och under säsong 2–3 timanställda.
På Ottenby fågelstation kommer du att fungera som administratör inom verksamheten. Det innebär bland annat bokningar av guidningar, fakturering, schemaläggningar och att svara i telefon och på e-post. Men exakt hur tjänsten utformas kommer också att bero på vilka kompetenser du besitter sedan tidigare. Du kommer även att biträda stationschefen vid dennes frånvaro, till exempel genom att ta emot press, svara på frågor gällande fåglar och verksamhet, visa prominenta gäster runt och då ha platsansvar. Ottenby fågelstation är en samlingsplats för både anställda, volontärer och tillfälliga besökare, och förståelse för hur ideellt fågelstationsarbete fungerar är därför viktigt. Ottenby bjuder på tidiga mornar med gyllene soluppgångar, spännande fåglar, en vacker natur och fantastisk utsikt så långt ögat kan nå. Här möter du människor och fåglar från jordens alla hörn!
Ditt arbete på naturum Ottenby kommer under naturums öppetperiod, april–november, bland annat att bestå av bemanning av naturum. Detta innebär att du tar emot och informerar besökare i naturum, att hålla i olika aktiviteter och guidningar som anordnas samt städning av lokaler. Som naturumguide är du schemalagd och du jobbar 2–4 helgdagar per månad under vår och höst. Utöver detta kommer du att jobba med till exempel sociala medier, utveckling av verksamheten tillsammans med naturumföreståndaren, hålla i och utveckla skolverksamhet. Arbetsuppgifterna kräver kunskaper inom biologi, flora och fauna, meriterande är om du är biolog- eller naturvårdsutbildad samt utbildning eller erfarenhet inom naturvägledning eller pedagogisk verksamhet. Du har lätt för att samarbeta och engagera andra. Du är ansvarsfull och trygg med att arbeta självständigt. Du kan arbeta planerat och strukturerat men ändå vara flexibel när förutsättningarna ändras. Du är en god kommunikatör och har förmåga att anpassa budskapet beroende på mottagare.
Att arbeta i en förening som BirdLife Sverige innebär att delar av arbetstiden kan behöva förläggas till kvällar och helger då föreningen arrangerar eller deltar i olika aktiviteter och möten som nämns ovan. På en mindre arbetsplats uppstår det tillfällen då man ibland behöver hjälpa till även på en annan avdelning.


Din arbetsplats är på Ottenby på Ölands södra udde och på BirdLifes kansli i Stenåsa.


Känner du igen dig på följande punkter?
- Du är serviceinriktad och tycker om att jobba med människor.
- Du är duktig på att kommunicera såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska.
- Du har god samarbetsförmåga, social kompetens, organisationsförmåga och initiativkraft.
- Du har skinn på näsan och gillar att få ta ansvar och egna initiativ.
- Du känner dig bekväm i att tala inför både stora och små grupper.
- Du tycker om att planera och ansvara för ditt eget arbete.
- Du har god pedagogisk förmåga och hjälper gärna andra.
- Du har vana av administration och kan finna ro i löpande arbetsuppgifter.
- Du har vana av att arbeta i Office-programmen och andra vanligt förekommande mjukvaror.

Meriterande är
- Grundläggande kunskaper om fåglar, ringmärkning och facktermer inom ornitologi.
- Personlig erfarenhet av ideellt föreningsarbete och fågelstationsarbete.
- Utbildning inom områdena biologi, ekologi eller liknande.
- Personligt engagemang/intresse för natur och miljö.
- Kunskap i hemsidesverktyget Wordpress och sociala medier.
- Kunskap i Adobe Creative Suite, främst Photoshop och InDesign.
- Kunskap om södra Ölands natur och historia.
- Grundläggande förståelse i norska, danska och tyska.


Övrigt
På grund av arbetsplatsens lokalisering behöver du ha körkort och egen bil. Lokaltrafik är inte tillgänglig.
Vi erbjuder en spännande och komplex tjänst; är du en person som är specialist på vissa saker, bra på ganska mycket och är villig att lära dig det du inte kan, så passar du kanske bra in hos oss! Vi intervjuar löpande, vänta inte med att skicka in din ansökan.
Sista ansökningsdag 2022-11-20. Bifoga personligt brev och CV.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid; provanställning på 6 mån. tillämpas. Vi har kollektivavtal med Fremia.
Facklig klubb för Unionen finns.
Välkommen med ansökan med CV samt personligt brev till [email protected]
Frågor? Endast kontakt via e-post tack.

Vi undanber oss all kontakt gällande service och tjänster/marknadsföring kring rekrytering. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Kultur och fritid arbetar på uppdrag av Kultur- och tillväxtnämnden och ska genom sin verksamhet bidra till kommunens och regionens attraktionskraft. Kommunen ska vara en plats där människor möts, utvecklas och får nya insikter. En attraktiv kommun har ett levande kultur- och fritidsliv, samt en god kompetensförsörjning och integration. För detta har vi en central roll.

Just nu söker vi en arbetsledare med inriktning Kulturskola.


ARBETSUPPGIFTER
Kulturskolan finns till för barn och unga och vårt mål är att ständigt arbeta för att förstå barn och ungas förutsättningar, behov och önskemål och anpassa verksamheten därefter.

Som arbetsledare för kulturskolan har du ansvar för och arbetar med det dagliga verksamhetsnära arbetet och planeringen av det, tillsammans med övriga medarbetare, på kulturskolan. I din roll har du ett nära ledarskap och stöttar/handleder kollegor och medarbetare i verksamhetsfrågor.

I uppdraget ingår att stötta, rapportera till och samverka med verksamhetschef. Du kommer vara delaktig i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetsutvecklare, kulturutvecklare, konstsamordnare, andra arbetsledare samt verksamhetschef.

God arbetsmiljö är högt prioriterat och i uppdraget ingår att fånga upp signaler och arbeta med den fysiska arbetsmiljön för att hjälpa verksamhetschef att ansvara och jobba på bästa sätt med den.

Uppdraget som arbetsledare innebär att:
• Ansvara för arbetet med att följa upp enhetens beslutade budget. Det innebär bland annat hantering av fakturakontering och att ha överblick på enhetens ekonomi.
• Ansvar för att planera, fördela och leda det dagliga arbetet inom enheten.
• Ansvar för att utföra arbetsuppgifter och uppföljningar kopplat till den fysiska arbetsmiljön och brandsäkerhet.
• Förbereda underlag till beslut i samverkan med kollegor på arbetsplatsen.
• Tillsammans med kollegor arbeta med utvecklingsfrågor, gemensamma mål och uppdrag.

En del av ditt arbete innebär även att på deltid arbeta pedagogiskt ute i kulturskolans verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att nyckeln till framgång som arbetsledare är ett professionellt och tillitsfullt förhållningssätt i kombination med att du har adekvat eftergymnasial utbildning i pedagogik samt erfarenhet av pedagogiskt arbete.

Arbetsuppgifterna kräver att du är bra på att strukturera, planera och prioritera, samt har ett helhetsperspektiv och förmåga att samarbeta, samordna och följa upp arbetet mot tydliga målsättningar. God kunskap om verksamhetsfrågor och en förståelse för arbetet på kulturskolan är en grundförutsättning.

Du har ledarförmåga och som ledare är du en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut och tar ansvar för dessa.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av arbetsledande arbete.
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.
• erfarenhet och kunskaper av arbete med ekonomi, budget och avtal.

Du har ett serviceinriktat och professionellt bemötande och förhållningssätt eftersom du ser samverkan som väsentlig och har förmåga att inspirera, motivera, bygga förtroendefulla relationer samt skapa ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt är en god administratör.
Körkort för personbil är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
Mörbylånga kommun vill ta tillvara på våra ungas engagemang och innovationskraft genom att arbeta med olika utvecklingsfrågor. Vi vill öka kunskapen om ungas livssituation samt öka ungas delaktighet och inflytande i samhället. Därför söker vi dig som vill arbeta som ung kommunutvecklare hos oss.
Uppdragen och arbetsuppgifterna kommer att ha kommunens utveckling i fokus utifrån ett ungdomsperspektiv. Uppdragen kommer att vara varierande och kan till exempel handla om att analysera enkäter som ungdomar i kommunen har svarat på. Hitta kommunikationsvägar för att nå ungdomar och göra ungdomars röst hörd i kommunen. Träffa ungdomarna ute på skolorna. Fånga ungdomars tankar och planer kring jobb och studier och vara delaktig i att hitta nya arbetssätt för kommunen att stötta ungdomarna på. Helt enkelt ett spännande uppdrag som den unga kommunutvecklaren kommer att forma tillsammans med kommunens tjänstepersoner.

Det är Verksamhetsområdeschef för Kultur- och fritid som kommer vara din chef och du kommer få en mentor som stöttar dig i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du är intresserad av sociala medier, kommunikation och vill influera andra ungdomar.

Du är social, utåtriktad, analytisk, och bra på att skapa kontakter. Du gillar att jobba i team samtidigt som du är självgående och gillar att driva arbetat framåt på egen hand och ta egna initiativ. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

För att kunna jobba som ung kommunutvecklare behöver du vara folkbokförd i Mörbylånga kommun och ha en gymnasieexamen.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Vill du bli en av oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en rekryteringsansvarig till Mörbylånga kommuns Bemanningsenhet.

Tjänsten som rekryteringsansvarig innebär att löpande tillsätta timvikarier inom Omsorg om personer med funktionsvariation och Äldreomsorg. Arbetsuppgifterna innefattar att självständigt driva och ansvara för rekryteringsprocessens alla delar såsom annonsutformning, urvalsarbete, intervjuer och referenstagning. Du kommer att samverka med skolor och andra kommuner i utbildningsfrågor för att fånga upp potentiella arbetstagare tidigt samt ansvara för arbetet kring lärlingsplatser och praktikplatser. Du förväntas även kunna vara vår representant vid mässor och andra nätverksträffar kopplat till rekrytering.

I arbetsuppgifterna ingår även en del administrativt arbete i våra schemaläggningssystem Multi Access och TimeCare Pool i samband med rekrytering.

Då tjänsten är ny innebär det möjligheten att med eget ansvar utveckla rekryteringen av timvikarier i Mörbylånga kommun.

Vi tillämpar flextidsavtal.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering. Du har minst avslutad gymnasieutbildning. Har du en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig kan det vara meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för vad arbetet inom verksamheterna vi bemannar innebär. En bakgrund inom vård och omsorg är därför starkt meriterande.

Under delar av året medför rekryteringen av timvikarier ett högt arbetstempo vilket ställer krav på din förmåga att kunna prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Du trivs med att vara en del av ett team likväl som att självständigt ansvara för att dina arbetsuppgifter blir gjorda.

Rollen som rekryteringsansvarig ställer även krav på din förmåga att kommunicera med andra, både extern och internt. Du har en hög nivå av social kompetens och är bekväm med att möta många olika människor och kan samtidigt göra en professionell bedömning av deras lämplighet att arbeta hos oss. Du har en fallenhet för att skriva annonstexter och har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du har IT-vana för att kunna använda våra digitala verktyg i rekryteringen och administreringen.

B-körkort är ett krav.

Vi tror att du är en positiv, lyhörd och trygg person som värdesätter gemenskapen man delar i ett team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.



ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun är en stark tillväxtkommun och består av drygt 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle.

Hela vår organisation står mitt uppe i en förändringsresa där vi går från att vara en traditionellt styrd organisation till att ha en tillitsbaserad ledning och styrning. Målet är att göra skillnad och skapa kvalitet för de vi finns till för. För att nå dit behöver vi arbeta med att stärka samverkan och helhetsperspektiv, bygga tillitsfulla relationer och öka handlingsutrymmet för våra medarbetare i verksamheterna.

Det här är en spännande utmaning och möjlighet för alla som jobbar hos oss och nu söker vi två HR-partners som vill vara med och bidra på den här resan.

ARBETSUPPGIFTER
Med de två medarbetare vi nu rekryterar blir vi ett team som består av totalt fyra HR-Partners, en Rehabsamordnare, fyra kollegor som arbetar med lön samt HR-och lönechef. Tillsammans arbetar vi med att ge ett professionellt stöd och vi är stolta över det arbete vi gör med syfte att skapa goda förutsättningar för våra kärnverksamheter att nå sina mål - och därmed - att skapa växtkraft och livskvalitet för de som bor, verkar och besöker vår fina kommun.

I vårt team värderar vi samarbete och lärande högt och vi använder gruppen för att inhämta inspiration, stöd och perspektiv i komplexa frågor. Skratt, gemenskap, att glädjas åt varandras framgångar och att spela varandra starka är viktigt för oss.

HR-stödet du kommer ge är både operativt och strategisk för att utveckla, behålla, attrahera och rekrytera medarbetare. Vi är ett naturligt bollplank för våra chefer i arbetsmiljö- och arbetsrättsligafrågor. I din roll kan du komma att tillhöra en ledningsgrupp och få HR-ansvar för ett eller flera verksamhetsområden.

Vi står i ett viktigt skede av ett förbättrings- och utvecklingsarbete inom HR som innebär att vi även arbetar strategiskt med att se över våra HR-processer så att de går hand i hand med styrmodell, vision och värdegrund. Fram tills nu har vi bland annat arbetat med att stärka delaktighet genom samverkan, ge förutsättningar för bättre möten och att utveckla rekryteringsprocessen. Alla på avdelningen arbetar med utvecklingsprojekt och du kommer få egna områden att driva och ansvara för. Vilka det blir beror mycket på just ditt intresse och din kompetens.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR-området eller högskoleexamen som vi bedömer motsvarar en sådan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett brett HR-arbete.

Som person är du lyhörd och bra på att skapa förtroende och bygga goda relationer. Även om du kommer arbeta mycket självständigt så är det också viktigt att du vill dela med dig av din kunskap och ser HR-teamet som ett bollplank och stöd i ditt arbete. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och lite modig. Eftersom vi står i ett förändringsläge behöver du ha förmåga att hantera förändringar på ett positivt, lyhört och konstruktivt sätt.

Vi är ett litet team av engagerade HR-medarbetare som vill växa tillsammans och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur din kompetens kan komplettera gruppens.

Meriterande är erfarenhet av arbetsrätt inom offentlig förvaltning Då det rör sig om två tjänster finns det utrymme för både mycket erfarna och relativt oerfarna kandidater att söka.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som fastighetssamordnare ansvarar du för det kommunövergripande perspektivet gällande lokalförsörjningsfrågor. Det innebär att du ska ha en samlad överblick över kommunens lokalbestånd och din primära uppgift blir beställaransvarig för om-, ny- och tillbyggnationer av byggnader där kommunen har verksamhet.

Din roll blir att koordinera frågor mellan verksamhetschefer, kommunledning, politiker och hyresvärdar, både kommunala fastighetsbolaget och externa hyresvärdar. Du måste vara van att hålla många bollar i luften. Tillgänglighet är mycket viktigt.

Du kommer vara delaktig i byggprojekt för informationsutbyte med utföraren (byggfirmor, konsulter, arkitekter m.m.) och verksamheterna. Du kommer även att hantera dagliga interna och externa hyresfrågor och hyreskontrakt.

Tjänsten leder och ansvarar för att samordna lokalanvändningen för att säkerställa ett kostnadseffektivt lokalutnyttjande. En viktig del i arbetet är att möta verksamheternas lokalbehov och omsätta det till nya lösningar i befintligt bestånd eller som idé till nya lokaler. Arbetet kräver god överblick över kommunens befintliga lokaler och den externa lokalmarknaden. Du behöver ha god kännedom om framtida lokalbehov på kort och lång sikt.

I det övergripande perspektivet ingår även att väga in effekten av olika ägarformer. Därför krävs kunskap av kort och långsiktiga effekter av olika finansieringsmodeller för lokaler. Att ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag är en viktig del i tjänsten.

I din roll kommer du att ha en rådgivande funktion till verksamheterna samt delta i och leda forum avseende lokaler. Du kommer arbeta för att stödja övriga verksamheter i deras utveckling framåt för att säkerställa kvalitet, kostnadseffektivitet och enhetlighet. Vidare ingår det även att arbeta med riskbedömningar, omvärldsbevakning samt utveckling och förbättring inom området. Du ansvarar för ekonomi, uppföljning och budgetarbete. Närmaste chef är ekonomichefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har god kunskap inom fastighetssektorn samt är väl insatt i fastighetsjuridik.

Det är meriterande med kvalificerad erfarenhet av arbete med lokalförsörjningsfrågor/fastighetsutveckling och projektledning, gärna inom kommunal verksamhet, samt om du har kunskaper gällande utformning av lokaler och vilka myndighetskrav som ställs på lokaler, bl.a. tillgänglighetsfrågor samt fastighetsrättsliga frågor.

Vem är du?
Som person är du utåtriktad, kreativ och nyfiken samt tar egna initiativ. Din analytiska förmåga och förmåga att sätta lokalförsörjningsfrågor i sitt ekonomiska sammanhang är viktig. Arbetsuppgifterna kräver att du kan växla mellan självständigt arbete och samarbete. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Då arbetet innebär att delta i styrgrupper medför det mycket kontakter med våra verksamheter, fastighetsägare och vårt kommunala bolag som förvaltar våra fastigheter. Det ställer krav på att du är lösningsorienterad och kan skapa förtroendefulla relationer genom att ha tydlig dialog med olika intressenter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort erfordras.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med cirka 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Som arbetsgivaren vill Mörbylånga kommun skapa förutsättningar för att arbeta medvetet och strategiskt när det gäller kompetensutveckling hos vår personal. Hos oss utgår vi från att människor har en hög kapacitet och fungerar bäst i en miljö med hög tillit. God kommunikation, glädje, delaktighet, transparens, hälsa, samverkan och hållbarhet är viktiga värden för oss.


ARBETSUPPGIFTER
Den offentliga sektorn står inför stora utmaningar och möjligheter. Samhället förändras och kommunerna förväntas jobba smartare och effektivare. Vi måste skapa förutsättningar för kloka lösningar med digitaliseringen och då med förändrade arbetssätt som grund. Därför söker vi nu efter en digital verksamhetsutvecklare som kan stödja våra kärnverksamheter i detta arbete.

Tjänsten är nyupprättad. Hos oss står förändrade arbetssätt och digitalisering nära varandra och din främsta arbetsuppgift kommer att vara att leda det digitala förändringsarbetet som vi står inför.
Vi söker dig som brinner för verksamhetsutveckling kopplat till förändrade arbetssätt och digitalisering. Du ser möjligheter i dagens moderna teknik och med din erfarenhet och kunskap kan du hjälpa våra verksamheter att digitalisera sina processer för att möta framtidens krav.

Som digital verksamhetsutvecklare kommer du bland annat att:
Vara ute i verksamheterna och prata om förändrade arbetssätt och direkt kopplat till det stötta dem i den transformation vi befinner oss i.
Tillsammans med verksamheten fastställa vilka projekt och tillämpningar som är lämpliga att digitalisera för att effektivisera processerna samt coacha verksamhetens personal.
Utarbeta digitala handlingsplaner för kommunens verksamheter.
Att följa upp och säkerställa processerna och kvalitén i genomförande och resultat för ledning och politik.
Analysera pågående aktiviteter, initiera synergier och förbättringsförslag såväl inom kommunen som dess omvärld.
Arbeta med integrationer och automatisera digitala flöden.


KVALIFIKATIONER
Du som söker bör ha följande kvalifikationer:
Du har dokumenterad utbildning inom verksamhetsutveckling och digitalisering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
Du har körkort.
Du är processorienterad och gärna med erfarenhet av att leda förändringsarbete och projektledning.
Du är bra på att kommunicera och förankra nya arbetssätt.
Du har förmåga att hantera administrativa arbetsuppgifter, speciellt viktigt i rapportering och uppföljning av projekten.
Du har kännedom om offentlig sektor och dess verksamhet.
Du är ödmjuk person med god social förmåga.
Du är självgående, resultat- och målorienterad och har analytisk förmåga
Vi ser gärna att du har ett stort intresse för programmering, integrationsmotorer m.m.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Tjänsten är placerad centralt under kommunstyrelsen och tillhör verksamhetsområdet kommunikation. Detta innebär att den digitala verksamhetsutvecklaren har alla verksamheter i Mörbylånga kommun som sin arbetsplats.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som Ekonom hos oss blir du en nyckelspelare i vårt företag. Alla löpande arbetsuppgifter inom ekonomi – högt som lågt kommer fylla din arbetsdag.
 
Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och du ansvarar för:
 
Löpande redovisning & bokföring
 
Löneadministration, kollektiv & tjänstemän
 
Resultatrapportering för de olika verksamhetsområdena
 
Månadsbokslut
 
In- och utbetalningar
 
Kontoavstämningar
 
Momsredovisning
 
Skatteredovisning
 
 
Rollen innebär att du har ett stort eget ansvar där du själv driver ditt arbete framåt. Din förmåga att se helheten i redovisning samt utan att missa detaljerna är viktig för att lyckas i rollen. Du kommer att ha en tät dialog med företagets ägare där du gärna får komma med förbättringar och proaktiva lösningar inom ditt område.
 
Tjänsten är en konsultinhyrning på 75 % med start omgående och beräknas pågå i ett år.
 
Placeringsort är Färjestaden, Öland.
    Kvalifikationer
 
För att lyckas i rollen bör du vara noggrann och lösningsorienterad. Vi söker dig som har några års erfarenhet inom yrket, alternativt har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Erfarenhet från branscher som transport och logistik är meriterande.
 
 
Vidare är det viktigt att du är prestigelös samt har ett drivande och positivt förhållningssätt. Du motiveras av eget ansvar, är ambitiös och van att arbeta mot deadlines. Personliga egenskaper som att vara strukturerad och analytisk är avgörande för rollen. 
 
 
Du har goda kunskaper inom MS Office, med betoning på Excel. Vi ser också att du har erfarenhet av redovisningssystem sedan tidigare, meriterande om detta är Visma. 
 
 
Du behärskar svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
  Om företaget
 
ConRadis är en liten koncern bestående av fyra olika bolag. Våra verksamhetsområden är tjänster inom bygg- och projektledning, vidareförsäljning av maskiner för täkt och krossning av sten, däckförsäljning samt åkeri- och terminalverksamhet. Företaget startades 2016 och vi bedriver vår verksamhet med utgång ifrån Färjestaden. Läs gärna mer på www.conradis.se
      Om arbetsgivaren
 
Att vara konsult hos oss på Telin innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut.
Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period. 
 
 
Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser och fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats.    Hur du ansöker 
 
I denna rekrytering samarbetar ConRadis Teknik AB med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via Telins hemsida.
 
 
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.
 
Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gustav Warelius på telefon 072-337 74 54 eller e-post [email protected]
    Välkommen med din ansökan. Visa mindre