Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Mörbylånga

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Kommunikationsenheten består av två kommunikatörer och kommunens servicecenter med två medarbetare samt en projektledare. Vi arbetar för att skapa engagemang, delaktighet och förtroende för kommunens verksamhet. Ute i verksamheten finns kommunikationssamordnare som ansvarar för den löpande kommunikationen med stöd av kommunikationsenheten. 
Vi arbetar nära och med varandra, med kommunens ledning, internt stöd och kärnverksamheter. Tillsammans fortsätter vi utveckla kommunikationsarbetet både strategiskt och operativt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för kommunens kommunikationsarbete och samtidigt bidra till utvecklingen av en framtidsinriktad, engagerande och inkluderande kommun. Som kommunikationschef leder du både strategiskt och operativt arbete och är chef för kommunikationsavdelningen och servicecenter.

Du blir en nyckelperson i att utveckla kommunens varumärke, kommunikationsförmåga och dialog med invånare, media, medarbetare och förtroendevalda. Du är också kommunens kreativa chef och driver utvecklingen av kommunens visuella identitet, tonalitet och uttryck. 

Inom kommunikationsenheten bedrivs projektet Mötesplats Framtiden.

Dina arbetsuppgifter mer konkret:

• Leda och utveckla intern och extern kommunikation, inklusive kommunens kanaler, webb och sociala medier.
• Utveckla kommunikationsstrategier, riktlinjer och varumärkesarbete.
• Ansvara för kriskommunikation, presskontakter och mediesamverkan.
• Fungera som stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i kommunikationsfrågor.
• Driva det kommunikativa arbetet inom Mötesplats Framtiden och andra större utvecklingsinitiativ.
• Säkerställa en sammanhållen tonalitet, visuellt uttryck och kreativ kvalitet i kommunens kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Du har: 

• relevant utbildning inom kommunikation, media, journalistik eller liknande
• erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation 
• erfarenhet av att leda team, projekt eller verksamheter
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• erfarenhet av digitala kanaler, sociala medier och innehållsproduktion 

Som person är du: 

• trygg och kommunikativ i ledarrollen
• strategisk, kreativ och idéstark
• samarbetsorienterad, lyhörd och professionell
• van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation eller har förståelse för offentlig styrning 

Meriterande är erfarenhet av: 

• kriskommunikation
• varumärkesarbete
• journalistik eller redaktörskap
• utvecklings- och förändringsarbete
• arbete inom offentlig sektor 

B-körkort krävs för tjänsten. 
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra  till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

En av våra trotjänare går vidare till nytt uppdrag inom kommunen därför söker vi nu en enhetschef till enheten Individ- och familjestöd. Enheten tillhör Individ- och familjeomsorgsverksamheten, med kontor i Färjestaden. Förutom Individ- och familjestöd består verksamheten av enheterna  

• Barn och familj, familjerätt och familjehem
• Vuxen och försörjning
• Biståndshandläggning äldreomsorg
• Biståndshandläggning omsorg om personer med funktionsnedsättning, samt
• Administrativa stödfunktioner

Verksamheten leds av verksamhetschef, tre enhetschefer och en verksamhetsutvecklare.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att ge rätt insats i rätt tid till rätt person. Vilket innebär ansvar för kvalitativt genomförande av insatser inom socialtjänstens område. Uppdraget sträcker sig från tidigt förebyggande insatser till riktade insatser vid mer komplexa situationer och behov. Insatserna består huvudsakligen av generella och individuellt behovsprövade insatser till barn, unga och föräldrar, familjerådgivning, psykosociala insatser vid ungdomsmottagningen, vräkningsförebyggande insatser och fältverksamhet med uppsökande och brottsförebyggande arbete. Utgångspunkt är att insatser ges så nära den enskilde som möjligt, i individens eller familjens vardagsmiljö i hemmet eller dess närområde. 

I rollen som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften och ser till att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta mål. I huvudsak innebär det ansvar för 

• Ett nära och tillitsbaserat ledarskap
• Personal och arbetsmiljö - där ett engagerat medarbetarskap, positivt arbetsklimat och en lärande organisation skapas och upprätthålls. 
• Att enhetens uppdrag utförs med god kvalitet inom tilldelad budgetram.
• Att skapa goda förutsättningar för samarbete både inom enheten, verksamheten som helhet och med externa samarbetspartners.
• Verksamhetsplanering och uppföljning
• Att driva utvecklingsarbete där omställningen till nya socialtjänstlagen står i fokus.

Du är en del av verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Flerårig chefserfarenhet inom socialtjänstens område, meriterande med erfarenhet inom området barn och familj
• Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant  
• God självinsikt, där genomförd ledarskapsutbildning ses som meriterande 
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper om de lagar och förordningar som är styrande för verksamheten 
• B-körkort

Vi söker dig som är:

• Kommunikativ och engagerad
• Nyfiken, coachande, stöttande och omtänksam 
• Analytisk, lyhörd och modig
• Tydlig med verksamhetens mål, ramar och uppdrag

Du har också vilja och förmåga att:

• Leda en verksamhet med stort uppdrag i litet format
• Utveckla och utvecklas
• Tillämpa tillitsbaserat och nära ledarskap
• Göra skillnad för dem vi är till för!

För att bli aktuell för anställning ska utdrag ur belastningsregistret för arbete på HVB-hem uppvisas och bedömas av arbetsgivaren. Anställning kan endast ske om arbetsgivaren gör bedömningen att utdraget är förenligt med tjänstens krav och verksamhetens säkerhet.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Arbetsprov kan komma att användas i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Hemtjänsten i Mörbylånga kommun består av 5 hemtjänstområden, tre i och runt Färjestaden, en i Mörbylånga och en i Degerhamn. Vi söker nu en enhetschef till Färjestadens hemtjänst City och äldreomsorgens bemanningspool. Som enhetschef arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, coachande och tillitsbaserat ledarskap, där du som chef har din placering ute i verksamheterna med medarbetarna. 

Är du ny i din roll som chef eller har flera års erfarenhet inom branschen och är nyfiken på jobbet som enhetschef inom hemtjänsten? Det viktigaste är inte vad du kan idag- det absolut viktigaste är vad du vill lära dig. Att du har en personlig mognad, är nyfiken, kommunikativ, relationsinriktad och vill lära. Nu erbjuder en tjänst som enhetschef där du i nära samarbete med kollegor och din verksamhetschef har möjlighet att växa och utvecklas i rollen som chef.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad enhetschef för vår hemtjänstverksamhet. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt.  Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår hemtjänst, säkerställa hög kvalitet på våra tjänster och skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö för våra medarbetare. Du kommer ha det ekonomiska ansvaret för enheten. Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för verksamheten bygger du långsiktiga förtroenden gentemot brukare, närstående och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. 



Alla hemtjänstgrupper arbetar enligt Mörbylångamodellen. Det ställer krav på dig som chef att vara lyhört, flexibel och att du har en coachande ledarstil.

Du kommer att ansvara för personalplanering, rekrytering och kompetensutveckling och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.

Du kommer arbeta med att utveckla och implementera kvalitets- och förbättringsarbete.

För oss är samverkan viktig, både internt och externt och vi ställer stora krav på social förmåga.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö. Vård & Omsorgsverksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt har erfarenhet av att arbeta som chef. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef och har goda kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. 

Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är prestigelös och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. 

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Alunskolan ligger mitt i Södra Ölands världsarv och där går ca 40 elever i årskurserna F – 6 samt på fritidshemmet. Undervisningen bedrivs i B-form.

Vi söker en biträdande rektor på 50 % till Alunskolan. Tjänsten kan kombineras med undervisning och/eller specialundervisning om så önskas.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som biträdande rektor kommer du att arbeta i ett team bestående av rektor, biträdande rektorer och skoladministratör. Du leder arbetet på Alunskolan och arbetar tätt tillsammans i ledningsgruppen. Du har fokus på det främjande och förebyggande arbetet men ser också till att myndighetsutövningen fungerar genom det åtgärdande arbetet. Du är operativ chef på Alunskolan och där har du även personalansvaret. Du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen och arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet. Du har under dessa år tillgodogjort dig en gedigen erfarenhet om skolans uppdrag. Som person ser vi att du är strukturerad och har god förmåga att planera och leda dig själv i ditt eget arbete. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du känner tillit till dina medarbetare och litar på den kompetens som finns på Alunskolan .

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en kollega som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vi har 11 hemtjänstgrupper inklusive nattpatrullen. Två av grupperna utgår från Alungården nere i Degerhamn. Vikariatet är på cirka ett år där du har din arbetsplats på Alunvägen tillsammans med hemtjänstgrupperna. 

Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Social omsorg är en verksamhet som ständigt förändras och därför är du som söker handlingskraftig och gillar utmaningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utvecklar vår verksamhet vilket gett oss goda resultat genom mätningar i öppna jämförelser bland annat gällande trygghet och bemötande. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad enhetschef för vår hemtjänstverksamhet. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår hemtjänst, säkerställa hög kvalitet på våra tjänster och skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö för våra medarbetare. Du kommer ha det ekonomiska ansvaret för enheten.

Alla hemtjänstgrupper arbetar enligt Mörbylångamodellen. Det ställer krav på dig som chef att vara lyhört, flexibel och att du har en coachande ledarstil.

Du kommer att ansvara för personalplanering, rekrytering och kompetensutveckling och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.

Du kommer arbeta med att utveckla och implementera kvalitets- och förbättringsarbete.

För oss är samverkan viktig, både internt och externt och vi ställer stora krav på social förmåga.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö. Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har yrkeserfarenhet av att leda andra inom äldreomsorgen som chef och/eller i form av ledande roll där du drivit och utvecklat projekt eller liknade. Du har lång erfarenhet inom verksamhetsområdet samt god administrativ vana. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Meriterande om du är van och har arbetat i enlighet med Mörbylånga modellen. Positivt om du har socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.  

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi vill bredda vårt team med en restaurangchef!


Vi söker dig som vill vara med att utveckla och utvecklas i vår verksamhet.
Vi erbjuder en unik arbetsplats i Färjestadens Hamn, där du jobbar i fantastiks miljö och med härliga kollegor.
På sommaren har vi högt tempo med uteserveringar i flera väderstreck med magiska solnedgångar över sundet och ölandsbron.
Vår mat lagas med mycket kärlek och respekt för råvarorna och med en touch från Öland och hela världen, hos oss blir du en i familjen!


Som Restaurangchef hos oss leder du och utvecklar vår personal, jobbar i driften med servering/hovmästare/bar och nära vårt köksteam.
du som söker har ett brinnande intresse för mat och dryck är driven och social, gillar människor service och ha alltid ett leende på läpparna!


Varmt Välkommen med din ansökan.


Vi Anställer löpande så vänta inte med din ansökan.


Varma hälsningar Henke på epok. Visa mindre

Kock/Kökschef till Granudden på Öland – Är du redo att leda vårt kök vid stranden?
Restaurangen på Granudden söker nu en ny Kock/Kökschef som har passion för matlagning och ett öga för detaljer. Vi söker dig som inte bara vill skapa härliga maträtter utan också har koll på ordning, renlighet och de viktiga rutinerna som gör att allt flyter på – och smakar fantastiskt!
Som Kökschef på Granudden kommer du att vara ansvarig för hela kökets drift. Du planerar inköp, menyer, leder personalen och ser till att köket är en plats där både kreativitet och kvalitet går hand i hand. Du är en trygg ledare som vet vikten av att följa HACCP och hålla köket rent, samtidigt som du ser till att alla har kul och levererar bästa möjliga upplevelse för våra gäster. Givetvis har du alltid förfogande över erfaren personal som bistår dig i ditt arbete.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet från arbete som kock inom restaurangbranschen
Är en ledare som kan inspirera och skapa ett effektivt team
Har koll på HACCP och säkerställer att alla följer hygien- och kvalitetsrutiner utan att det blir krångligt
Är organiserad och strukturerad men vet också att ett bra kök är en plats för kreativitet och glädje
Är en problemlösare som tycker om att hålla både ordning och hög standard på alla våra rätter

Vi erbjuder:
En fantastisk arbetsplats på Öland, där du får vara en del av och utforma ett team som jobbar nära varandra
Möjlighet att påverka vår meny och vara med och skapa magiska matupplevelser
Ett dedikerat och engagerat team som är passionerade för det vi gör – och ser fram emot att växa tillsammans
För den rätta personen finns det även möjlighet att bli mer involverad i restaurangens framtida utveckling på ett långsiktigt sätt

Om du är en passionerad matlagare som också har koll på detaljer och vill vara med och forma Granudden för framtiden, ser vi fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan och ta chansen att bli en del av vårt fantastiska team.
Bifoga CV samt personlig presentation/brev i mejlet.


Om Granudden:
Granudden är en fin centralt belägen badplats i södra Färjestaden på Öland. Här kan både barn och vuxna njuta av den långgrunda sandstranden och badbryggan. För hundägare finns även ett hundbad där hundarna kan svalka sig. Om du vill hålla igång finns ett aktivitetsområde med beachvolleybollplan, utegym och en lekplats.
Granudden erbjuder en fantastisk utsikt över Kalmar Sund, och det är en perfekt plats för att njuta av vackra solnedgångar. Det är också ett bra ställe för promenader eller picknick. Här finns flera grillplatser, toaletter och en glasskiosk samt en restaurang med uteservering där du kan äta och dricka medan du njuter av den fina utsikten.
Det finns stora gräsytor att slå sig ner på och träd som ger skugga. Granudden är även rullstolsvänlig, så alla kan ta del av platsen och aktiviteterna. Glasskiosken, restaurangen och toaletter är anpassade för personer med rullstol.
Granudden är lätt att nå med bil, och det finns parkering nära. Det är en perfekt plats för både en dag på stranden och en trevlig kväll vid havet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Förskolan Smultronet på Öland är tillgänglig för den som vill ansvara och driva förskolan vidare i eget företag.
Vänligen, ta kontakt via e-post: [email protected] eller ring 048537022, välkommen! Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 16 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Som enhetschef inom omsorg om funktionsvariation, OFV, i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén och samverkan i verksamheten. Vi söker dig som är både duktig på att bygga relationer, visar på handlingskraft och gillar utmaningar. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete. Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på den här tjänsten har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom våra dagliga verksamheter (SoL/LSS), samt korttidsvistelse och korttidstillsyn för barn och unga inom ramen för LSS-lagstiftningen. Tillsammans med dina medarbetare skapar du lust och förmåga att utveckla verksamheten framåt. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering. Vi är också mitt uppe i ett arbete med att, på medarbetarnas initiativ, utöka samverkan mellan enheterna för att kunna möta både kompetensbehovet framöver och den nya tillämpningen av lagstiftningen gällande dygnsvila och bilaga J.

Den dagliga verksamheten är under utveckling och behöver en chef med både visioner och drivkraft. Du blir en av de som är delaktig i att leda förändringsarbetet i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor och medarbetare kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom den sociala sektorn. Kunskap om verksamheternas målgrupper samt lågaffektivt arbetssätt är en merit. Ledaregenskaper som vi värderar är mod, lyhördhet och förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Vi arbetar efter övertygelsen att tillit i hela kedjan är nyckeln för ett framgångsrikt utvecklingsarbete. Det är också en fördel om du har god kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet.

Det viktigaste är inte vad du kan idag, det absolut viktigaste är vad du vill lära dig. Att du har en personlig mognad, är nyfiken, prestigelös, vill lära och utveckla både dig själv och dina medarbetare. Som chef och ledare har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är tydlig, inlyssnande och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.

Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, se möjligheter och arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

Rekryteringen sker löpande.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.




ARBETSUPPGIFTER
Som bibliotekschef har du det övergripande ansvaret för den samlade biblioteksverksamheten och du är direkt underställd verksamhetschefen för kultur- och fritidsgårdar. Du har ett övergripande ansvar för budget, uppföljning/utvärdering, personal- och verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och förändringsarbete.

Som bibliotekschef förväntas du även se till helheten för Bildningsnämndens verksamheter.

Dina arbetsdagar kommer att rymma både strategiska ställningstaganden och löpande verksamhetsfrågor. Du ansvarar för att initiera och driva utvecklingsfrågor inom biblioteksområdet tillsammans med både interna och externa samverkansparter.

I tjänsten ingår arbete vissa helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant inriktning.

Du har erfarenhet av arbete inom biblioteksverksamhet samt erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet samt en pedagogisk utbildning. Även erfarenhet av arbete med skolbibliotek är meriterande.

Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är en inspirerande ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Din förmåga att samarbeta och kommunicera samt din pedagogiska insikt är avgörande för rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Dagen är kommen för oss då vår driftsansvariga hovmästare ska på nya äventyr. Vi söker nu en person som kommer fylla hålet som lämnas med också förändra en del i vår verksamhet.
Vi söker därför nu en operativ restaurangchef.
Du kommer att leda arbetet, jobba med schemaläggning, säkerställa den dagliga driften i vår restaurang samt vara ansvarig för bröllop och event.
Tjänsten innebär ett nära samarbete med mat-och dryckesansvarig, kök och reception men också med hotellets övriga avdelningar.
Du ska:
*drivas av möjligheten att utveckla och leda dina teammedlemmar
*vara en positiv och driven ledare
*ha ett genuint intresse för mat och dryck
*vara flexibel och våga testa nya strategier
*trivas i högt tempo och se lösningar där andra ser problem
*vara intresserad av trender
*ha passion för service
*ha lätt att kommunicera med ditt team och skapa ett bra klimat


Dina arbetsuppgifter:
*Personalansvar -schemaläggning, medarbetarsamtal, teammöten mm.
*Säkerställa servicenivå
*Aktivt arbeta med merförsäljningen i din avdelning
*Ansvarig över den dagliga driften i restaurangen samt även delta i driften
*Ha övergripande koll på vad som händer i huset och planera framåt
*Rekrytering
*Delta i ledningsgrupp




Hotel Skansen ligger på Öland i Färjestaden strax efter brofästet. Vi har 78 hotellrum, flera konferenslokaler, festlokal och spa.
Hotel Skansen är i ständig utveckling - vi vill mer!
Vi har under de senaste åren gjort många investeringar och är inte klarar än. Vi vill vara det självklara valet på Öland.
I vår restaurang ska våra gäster kunna vara avslappnade, äta god mat, dricka något gott och ha kul. Vi vill ha kvalitet utan att vara en stjärnkrog.
Vårt kök serverar klassiska välkända rätter med en modern touch samtidigt som det är kul att överraska ibland med något annorlunda.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 16 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Som enhetschef inom omsorg om funktionsvariation, OFV, i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén och samverkan i verksamheten. Vi söker dig som är både duktig på att bygga relationer, visar på handlingskraft och gillar utmaningar. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för de boende, personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare skapar du lust och förmåga att utveckla verksamheten framåt.

Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering. Vi är också mitt uppe i ett arbete med att, på medarbetarnas initiativ, utöka samverkan mellan enheterna för att kunna möta både kompetensbehovet framöver och den nya tillämpningen av lagstiftningen gällande dygnsvila och bilaga J. Vi har påbörjat ett arbete med att se över våra administrativa och serviceinriktade funktioner inom social omsorg för att, om möjligt, decentralisera och få dessa mer verksamhetsnära. Vi ser samtidigt över chefsansvaren inom verksamheten. Då översynen fortfarande pågår är det inte klart vilka enheter som ingår i tjänsten.

Inom social omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du blir en av de som är delaktig i att leda förändringsarbetet i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor och medarbetare kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom den sociala sektorn. Kunskap om verksamheternas målgrupper samt lågaffektivt arbetssätt är en merit. Ledaregenskaper som vi värderar är mod, lyhördhet och förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Vi arbetar efter övertygelsen att tillit i hela kedjan är nyckeln för ett framgångsrikt utvecklingsarbete. Det är också en fördel om du har god kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet.

Det viktigaste är inte vad du kan idag, det absolut viktigaste är vad du vill lära dig. Att du har en personlig mognad, är nyfiken, prestigelös, vill lära och utveckla både dig själv och dina medarbetare. Som chef och ledare har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är tydlig, inlyssnande och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.

Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, se möjligheter och arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Inom verksamhetsområdet Service erbjuder vi en möjlighet att arbeta i en miljö där vi har kul på jobbet, hög trivsel och ett gott samarbete som du förväntas vara en del av och bidra till. Att arbetsliv och fritid ska fungera som en helhet är viktigt för oss.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven, trygg och målinriktad ledare som med tillit och delaktighet leder och utvecklar verksamheten Gator och service (GS). Som chef för GS ansvarar du för verksamheterna gator/vägar, hamnar, lekplatser, förråd, park och andra grönytor. Du leder en organisation med ca 15 medarbetare och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för Service och rapporterar direkt till Servicechefen.

För att möta framtidens demografiska utveckling krävs att kommunens verksamheter arbetar med ständiga förbättringar för att på bästa sätt utnyttja avsatta medel till verksamheten. Verksamhetsutveckling med digitala inslag är ett av områdena som kommer ha en stor plats i våra utmaningar. I rollen som chef för GS har du ett nära samarbete med övriga verksamheter inom kommunen såväl som det kommunala fastighetsbolaget. Tjänsten omfattar även kontakter med medborgare, organisationer, myndigheter och konsulter.

Verksamheten ansvarar också för investeringar och genomförandeprojekt inom ansvarsområdet och har i detta ett nära samarbete med funktioner inom Samhällsbyggnad.


KVALIFIKATIONER
Som sökande är du en engagerad, prestigelös, lösningsorienterad och idérik person. Då tjänsten i stor utsträckning omfattar samarbete med andra aktörer, både inom kommunen och utanför, krävs att du är kommunikativ, serviceinriktad och behärskar svenska språket flytande i tal och skrift. Vidare har du en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten (samhällsbyggnad, landskapsingenjör, byggingenjör eller liknande). Du har tidigare arbetat i arbetsledande funktion.

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, entreprenadarbete och/eller arbetat med offentlig upphandling.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker en kollega som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Rönningegårdens särskilda boende är beläget i Mörbylånga och har demens, omsorg, korttid och växelboende samt träffpunkt på Rönninge med totalt cirka 80 medarbetare. Du kommer vara en av tre enhetschefer på boendet och ansvara för cirka 25-30 medarbetare.

Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Social omsorg är en verksamhet som ständigt förändras och därför är du som söker handlingskraftig och gillar utmaningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utvecklar vår verksamhet vilket gett oss goda resultat genom mätningar i öppna jämförelser bland annat gällande trygghet och bemötande. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering, vi ska implementera en ny styrmodell, vi utbildar våra medarbetare i IBIC, vi utvecklar Mörbylångamodellen i hemtjänsten och kommer snart att rulla ut detta även inom säbo och vi är dessutom mitt i ett arbete med att finslipa Heltidsresan. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Vi certifierar även demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.

Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö. Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef är meriterande.

Du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Höstterminen 2021 startades Färjestadens högstadium i helt nybyggda lokaler. Skolan är utformad för att kunna erbjuda flexibla lärmiljöer, aktiviteter, studieytor och arbetssituationer där varje elev ska kunna hitta sin bästa plats för stunden. På arbetsplatsen kommer du att möta kollegor med ett stort engagemang för elevernas kunskapsutveckling och som verkar för att skapa en kreativ arbetsmiljö. Samarbete, kollegialt lärande, trygghet och glädje genomsyrar verksamheten.

Letar du efter ett arbete där du får utvecklas varje dag tillsammans med dina kollegor och skolans elever? Vill du vara delaktig i att bygga upp en ny modern verksamhet och bidra till skolans fortsatta utveckling? Brinner du för att arbeta med skolutveckling och nära elevers lärande och utveckling? Är du en lagspelare med stort driv och engagemang? Då är tjänsten som biträdande rektor på Färjestadens högstadium arbetet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I Färjestaden ligger nystartade Färjestadens högstadium och i och med organisationsförändringar söker vi nu en biträdande rektor till vårt härliga team. Detta är en spännande möjlighet och en unik chans att få vara med att bygga upp en nystartad verksamhet. Skolledningen på Färjestadens högstadium bygger på lagarbete där vi delar med oss av kunskaper och kompetenser för att tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare ge alla elever de bästa förutsättningarna att nå våra högt ställda mål.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk grundutbildning inom pedagogik och som vill arbeta i team i ledningsorganisationen. I rollen som biträdande rektor är du pedagogisk ledare och chef med personalansvar delegerat från rektor. Dina arbetsuppgifter som biträdande rektor kommer spänna brett utifrån verksamhetens behov och du behöver kunna arbeta flexibelt med stort eget ansvar. Som biträdande rektor ser du vikten av ett gott samarbete och du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är strukturerad och kan upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Då arbetet ibland kan vara krävande med många olika processer ser vi även att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt för att uppnå hög kvalitet i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är viktigt att du som söker vill vara en del av ett team och jobba tillsammans med övrig skolledning. För att trivas hos oss är du en trygg person som uppskattar samarbete, struktur och kreativitet. Självklart trivs du även i alla sammanhang på högstadiet och tillsammans med våra elever.
Erfarenheter av arbete med skolutvecklingsfrågor eller ledningsarbete i skola kan vara meriterande.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Formpress är ett familjeföretag som bland annat tillverkar serveringsbrickor och glasunderlägg i björkfaner. Vi är mycket stolta över våra fantastiska produkter och den verksamhet som vi har byggt upp. Vi ser styrkan i att ha hela verksamheten samlad i våra fina lokaler i Färjestaden på Öland, där vi jobbar nära varandra samtidigt som våra produkter når slutkunder i världens alla hörn.
Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill utveckla och driva vår verksamhet mot nya mål och möjligheter. Utvecklingen drivs utifrån medvetenhet om kundnytta, miljö, kvalitet, arbetsmiljö, långsiktighet och lönsamhet. Vi arbetar med flera certifieringar inom miljö och kvalitet och du kommer att ha en central del i detta arbete.
Är du en vass produktionsledare som brinner för att jobba framåtriktat och produktionsnära? I rollen som produktionschef kommer du att styra, utveckla, leda och följa upp verksamheten i produktionen. Du driver utvecklingen inom frågor som rör produktionen, flöden, material, produkter, utrustning och maskiner. Du har också en viktig roll i att säkerställa produktivitet och kvalitet, allt enligt våra höga mål. Planering av resurser och kompetensförsörjning ingår också i ditt ansvarsområde. Du ingår i vår ledningsgrupp och är en viktig pusselbit för vår fortsatta tillväxtresa. Som en extra bonus får du jobba på solen & vindarnas ö.
Utveckla och utvecklas med oss Du får gärna vara utbildad ingenjör på högskolenivå eller likvärdigt. Erfarenhet från teknikutveckling inom industrin och mycket goda kunskaper inom produktion/tillverkning ger ett försprång. Du är van att driva och utveckla investeringsprojekt tillsammans med dina medarbetare. Att nå och gärna överträffa uppsatta mål är självklart, du är resultatorienterad. Du är en erfaren och dokumenterat framgångsrik ledare med stort intresse för utvecklande ledarskap. Har du utbildningar eller erfarenhet inom projektledning, inköp och Lean så är det en fördel.
Du kommer att lyckas och trivas hos oss om du är:
Nytänkande - Vågar prova nya perspektiv och idéer. Startar, driver och slutför förändringsarbete. Agerar alltid lösningsfokuserat, även vid utmaningar.
Strukturerad – Nyfiken och lyhörd för att kunna lära dig verksamheten från grunden. Planerar och arbetar systematiskt, inga ”lösa trådar”, följer löpande upp mål; kvalitet, produktivitet mm.
En naturlig ledare – Väcker engagemang hos andra. Samarbete och god kommunikation med alla i organisationen är viktigt och självklart. Agerar handlingskraftigt och är bekväm med att fatta beslut. Prestigelös, flexibel och självständig.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska såväl i tal som skrift.
B-körkort är ett krav.
?Vi vill att alla ska känna sig hemma, inte bara på Formpress, utan överallt i samhället. Formpress respekterar och värdesätter de unika erfarenheterna och perspektiven hos våra anställda, oavsett etnicitet, ålder, könsidentitet, religion, funktionsvariation eller sexuell läggning. För oss är jämställdhet, jämlikhet, mångfald och inkludering en grundläggande del av vår företagskultur.
Läs mer om oss på www.formpress.com
Är du vår nya kollega? Ansök endast via formulär på vår karriärsida, bifoga CV och Personligt Brev.
Sista dag för ansökan är 1 maj, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Anställningen är tillsvidare, vi tillämpar provanställning.
Arbetstiden är kontorstider, flexibelt. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Har du frågor är du välkommen att kontakta HR Specialist Pia Gustafsson, 0485-650 689. Visa mindre

Om företaget

Om Kalmar Motor AB Kalmar Motor är specialiserade på att utveckla och tillverka dragtraktorer till flygplan för den globala flygindustrin. Produktsortimentet omfattar både konventionella dragstångs- och dragstångslösa (TBL) traktorer, med kapacitet att hantera såväl regionala flygplan som upp till wide bodies. Kalmar Motor anses vara marknadsledande inom el- och hybridteknik och driver branschen för en mer hållbar framtid. Företaget grundades 1969 och består idag av en relativt liten organisation på 40 anställda med hög grad av entreprenörskap och laganda. Kalmar Motor är en del av Vestergaard Companys globala organisation, med +300 anställda och bolag runt om i världen. Kalmar Motor utvecklar produkter under filosofin ”Creative Simplicity”, vilket resulterar i lägre driftskostnader, till nytta för både våra kunder och miljön. Besök gärna Kalmar Motor AB:s konton på Facebook och Linkedin eller gå till https://kalmarmotor.com/ för att få reda på mer om dem och deras arbete.


Besök gärna Kalmar Motor ABs konton på Facebook och Linkedin eller gå till https://kalmarmotor.com/ för att få reda på mer om dem och deras arbete.


Dina arbetsuppgifter
Motiveras du av att leda och utveckla andra och av att nå resultat tillsammans med ditt team? Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra och söker en ny roll där du får ansvara för företagets lagerhantering? Då bör du läsa vidare! Just nu söker vi på Premier en lagerchef till Kalmar Motor AB i Kalmar. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som söker ett jobb som bjuder på variationsrika arbetsdagar och ständigt bjuder på nya utmaningar. Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

Ditt ansvarsområde som lagerchef är företagets lagerhantering. Där ingår att arbeta med orderplock samt säkerställa och optimera lagernivåer samt internt arbetssätt, detta genom att leda, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med övriga lagermedarbetare.
I rollen som lagerchef är det viktigt att bygga och upprätthålla god relation till både interna avdelningar såväl som till leverantörer och beställare.

Du och dina kollegor skapar tillsammans förutsättningar för ett effektivt flöde av varor från varumottagning och upp till respektive produktionsområde samt leverans av försäljningsdelar till kunder.
Du ansvarar även för underhåll av lagerstruktur likväl som att rätt lageruppgifter finns tillhanda i vårt affärssystem; Dynamics.

Rollen är en tillsvidaretjänst och placering är i Kalmar.


Din profil
Jobbet som lagerchef är för dig som har erfarenhet av lagerstyrning i produktions- och eftermarknadsmiljö. Kanske har du jobbat i en liknande roll med ansvar för företagets lagerhantering. Därutöver har du erfarenhet av orderhantering och truckkörning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förbättringsarbete i lagermiljö samt är van att arbeta i team och driva förändringsarbete i en arbetsgrupp.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du känner ett stort engagemang för ditt arbete och att du har lätt för att identifiera problem och hitta lösningar. Det är också viktigt att du har ett organiserat arbetssätt och att du förmedlar information på ett tydligt och strukturerat sätt. Slutligen känner du dig bekväm med att ha mycket eget ansvar. Du är lösningsorienterad och har lätt att prata med olika människor och lösa problem som uppkommer emellan olika avdelningar och personal.

Det är plus om du har Truckkort A och Truckkort B. Dessutom har du goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, god datorvana och B-körkort.

För såväl oss på Premier som Kalmar Motor AB är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund. Vi vill tillvarata all den kompetens som finns i samhället oavsett könstillhörighet, religiös åskådning och etnisk eller kulturell tillhörighet.
Om anställningen

Placeringsort: Kalmar
Typ av anställning: tillsvidareanställning

Ansökan

Välkommen att söka jobbet genom att skicka in CV och personligt brev via länken. Vid frågor kan du kontakta rekryteringskonsult Johan Eriksson via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0766776873.
Sista ansökningsdag är den 12 mars 2023 men Kalmar Motor AB kommer att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person.

Om Premier

Om Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 8 orter och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en servicechef som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som Servicechef kommer du tillsammans med dina chefer att ansvara för VA/fjärrvärme, gator och service, kost, fordon och fastighetssamordning. Hela Serviceverksamheten består av ca 90 medarbetare.

Som verksamhetsområdeschef för Service ansvarar du för att övergripande leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, kundernas förväntningar samt lagar och regler. Du arbetar i dialog med kultur-och tillväxtnämnden samt kommunstyrelsen och i det demokratiska krysset kommunicerar ni utmaningar och prioriterar satsningar. Som stöd i arbetet har du en ledningsgrupp samt chefsstöd från bland annat Controller, HR, Lön och Kommunikation. Du kommer även ingå i kommunens övergripande ledningsgrupp samt i kommunkoncernens ledningsgrupp och här är du en del av utvecklingen av hela kommunens verksamhet.

I rollen Servicechef ingår det övergripande verksamhets-, budget-, arbetsmiljö-, och personalansvaret. Ett viktigt uppdrag är att säkerställa att verksamheten arbetar med förändringsprocesser, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete kopplat till bland annat digitalisering. En utmaning är att inspirera dina medarbetare att hitta nya effektivare arbetssätt för att möta våra utmaningar kopplat både till ekonomi som omvärldens förväntningar på en tillgänglig och effektiv service.

Ditt ledarskap förväntas vara baserat på dialog, tillit, närvaro och tydlighet. Genom att kommunicera och förankra strategier och arbetssätt verkar du för att dina medarbetare blir engagerade i utvecklingen framåt.

Vi vill vara en lärande organisation som kontinuerligt förbättras och vi arbetar med metoder och verktyg för att förbättra samarbete, öka delaktighet och bygga en kultur där vi lär av våra misstag och åtgärdar orsaker till problem.

Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare som trivs och vill göra ett gott jobb.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att vara chef, och gärna erfarenhet av att leda andra chefer. Du gillar att jobba med verksamhetsutveckling och att leda i förändring. Du har erfarenhet av och kunskap om att skapa en god arbetsmiljö genom att engagera medarbetare i utvecklingsarbetet och är van vid att stötta chefer och medarbetare till att växa och utvecklas i arbetet. Du har ett rakt och kommunikativt sätt att arbeta och är mån om att förankra inför beslut.

För att bli framgångsrik i detta ledaruppdrag är det av vikt att vara prestigelös, kunna samarbeta, jobba strukturerat och driva på mot uppsatta mål när det behövs för att åstadkomma resultat. Du har förmåga att se vad som gagnar helheten utan att tappa detaljerna.

Du som söker har relevant högskoleutbildning för jobbet och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du har tidigare arbetat i offentlig verksamhet och därigenom fått en förståelse för vad det innebär att arbeta i en demokratiskt styrd organisation. Giltigt B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Taxefinansierad verksamhet har i uppdrag att försörja VA-kollektivet med VA-tjänsterna dricksvatten, spill och dagvattenlösningar och fjärrvärmekollektivet med fjärrvärme. Verksamheten distribuerar dricksvatten och renar avloppsvatten för ca 7 200 abonnenter. Antalet vattenverk uppgår till nio, antalet avloppsreningsverk till fyra samt tre biodammar. VA-systemet sammanbinds av ca 480 km vattenledningar, 420 km avloppsledningar och 150 km dagvattenledningar samt pumpstationer.

I verksamheten arbetar vi dagligen med drift av våra anläggningar. Utöver detta drivs ett antal projekt för att underhålla och bygga ut våra nät och anläggningar till fler av kommunens invånare. För att säkerställa långsiktig tillgång till vatten och en hållbar avloppshantering pågår även strategiska projekt.

Vår nuvarande driftchef ska inom kort gå i pension och därför söker vi nu hans efterträdare.

ARBETSUPPGIFTER
Som driftchef kommer din utgångspunkt vara VA/Fjärrvärmeavdelningen i Mörbylånga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för kommunens VA- och fjärrvärmeverk. Avdelningen består av 9 medarbetare som du har personalansvar för. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till taxefinansieringschefen.

I rollen som Driftchef ingår det bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet tillsammans med driftingenjör
• Säkerställa att anläggningarna är i ett gott skick
• Säkerställa att dricksvattnet uppfyller ställda krav
• Säkerställa att avloppsvattnet renas enligt de tillstånd vi har
• Aktivt delta i utvecklingen av affärsområdet
• Delta i projekt och driva egna projekt
• Ansvara för upprättande av miljö och årsrapporter och ha myndighetskontakt
• Planera och utföra medarbetar- och lönesamtal
• Leda arbetsplatsträffar och driftmöten
• Bedriva ett aktivt arbete för ett gott arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet, så att engagemang och motivation skapas
• Ta ansvar för de arbetsmiljöuppgifter som taxefinansieringschefen fördelat till dig
• Delta i budgetarbetet


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som driftchef behöver du ha erfarenhet av ledarskap/chefskap, gärna från liknande verksamhet. Du har relevant högskoleingenjörsutbildning alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom yrkeslivserfarenhet och kompletterande utbildningar som vi bedömer likvärdigt.

Rollen som driftchef kräver väl utvecklade ledaregenskaper. Tydlighet, god kommunikationsförmåga samt eget driv och handlingskraft är egenskaper vi värdesätter högt. Du har god förståelse och intresse för individen såväl som för gruppdynamik. Då du har mycket externa kontakter förväntas det att du har ett smidigt och tydligt förhållningssätt.

Då du ibland är föredragande mot nämnd är det viktigt att du behärskar det svenska språket väl och kan uttrycka dig både i tal och skrift. Du har även goda datorkunskaper.

B-körkort är ett absolut krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad genom sitt arbete. Vår vision är att tillsammans skapa växtkraft och livskvalitet för de som bor, arbetar och besöker vår kommun. För att nå dit utgår vi från vår styrmodell som präglas av tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att arbetet formas av nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga, där varje medarbetares insats bidrar till att hela tiden göra kommunen och våra tjänster lite bättre för våra medborgare. Vi är måna om att förstå och möta invånarnas behov.

Kommunen befinner sig i ett expansivt läge med stor tillväxt, ökande inflyttning och många näringsidkare som vill etablera sig. Kommunledningens uppdrag är att stötta kärnverksamheterna och bidra i kommunens strategiska utveckling. Nu söker Kommunledningen dig som, i din roll som chef för den interna administrationen, vill bidra till att kommunen fortsatt är framgångsrik och utvecklas.

Intern administration är ett verksamhetsområde inom kommunledningen som arbetar övergripande med kommungemensamma frågor och ska genom sin specialistkompetens stödja och möjliggöra för verksamheterna att vara framgångsrika i sina kärnuppdrag och nå kommunens uppsatta mål.

ARBETSUPPGIFTER
Den interna administrationen är ett verksamhetsområde som arbetar övergripande med kommungemensamma frågor såsom ekonomi, HR/lön, system, logistik, säkerhet/beredskap, arkiv, utredningar, juridik, dataskydd, kommunikation och servicecenter.

Som övergripande chef leder du det arbetet så att det går hand i hand med våra övriga verksamhetsområdens behov och kommunens kärnuppdrag. I rollen ingår också att leda arbetet med kommunfullmäktiges utvecklingsmål och även vara ett stöd i utvecklingsarbetet inom andra områden. Som exempel kan nämnas att leda utveckling av rutiner, processer och styrdokument för att skapa gemensamma arbetssätt inom kommunen och eventuellt digitalisera processer. Vi står inför en spännande utmaning med en resa med digital transformation i alla kommunens verksamheter.

Du har en viktig strategisk roll i kommunledningen och har ett nära samarbete med de politiska beslutsfattarna och kommundirektören. Tjänsten innebär personal- och budgetansvar för verksamhetsområdet som helhet och till ditt stöd har du dels underställda chefer med eget verksamhetsansvar men också samordnare och strateger.

Vi tillämpar en tillitsbaserad styrning och ledning vilket innebär att chefer ska ge handlingsutrymme till sina medarbetare, har medborgarna i fokus och har en hög förväntan på alla i organisationen att bidra för att skapa värde för våra kommuninvånare. Vidare uppmuntrar vi initiativ, nyfikenhet och kreativitet för att hitta smarta sätt att lösa komplexa problem. Viktiga framgångsfaktorer i det arbetet är att varje chef är en god förebild och bidrar till att skapa förutsättningar för våra medarbetare att kunna hitta nya lösningar, pröva och våga göra misstag.

I ditt uppdrag ansvarar du även för att, tillsammans med kommundirektören och andra, bereda, driva och utveckla svåra och komplexa frågor inför politiska beslut i kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Du ingår i kommunens övergripande ledningsgrupp som arbetar tillsammans med de utmaningar vår kommun möter och i din roll är du ställföreträdande till kommundirektören vid dennes frånvaro.
Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, positiva och kompetenta medarbetare, som var och en vill utveckla och bidra till att vår kommun är framgångsrik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg och modig både som person och i ledarrollen. Du är prestigelös och har en ledarstil som präglas av tillit och nyfikenhet. Vidare har du en hög grad av självinsikt och personlig integritet samt har ett förhållningssätt som är entusiasmerande och engagerande. Du drivs och motiveras av förändringsarbete och tycker om att hålla ett högt tempo.

I ditt arbete behöver du vara utvecklingsdriven och resultatorienterad där du använder flexibilitet och situationsanpassning som viktiga verktyg. Du ser värdet i, och drivs av att nå resultat i samverkan och samarbete. Vidare är du relationsskapande, såväl internt som externt, för att främja gott samarbete och tar tillvara goda idéer.

Det är också viktigt att du är ordningsam och strukturerad för att bidra till att ge verksamheten och våra medarbetare ramar och riktning, ge förutsättningar där strukturen är ett medel för att effektivisera styrning, ledning och utveckling av verksamhet snarare än att utgöra målet i sig. Kunskap och erfarenhet i framtida arbetssätt såsom digital transformation är meriterande.

Vi ser du har en relevant akademisk utbildning, eller annan arbetslivserfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt bred och djup erfarenhet från offentlig förvaltning, gärna kommun. Ett krav är att du har väldokumenterad ledarerfarenhet från politisk styrd organisation och erfarenhet av att leda chefer.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en säkerhetsskyddssamordnare vars huvudsakliga inriktning kommer att vara utveckla kommunens systematiska säkerhetsskyddsarbete. I tjänsten ingår samtliga delar i säkerhetsskyddet såsom informationssäkerhet, fysiska säkerhet och personsäkerhet. Du är en god relationsbyggare och tycker om att ge stöd och råd i säkerhetsfrågor till våra chefer.

Du kommer att jobba nära kommunens beredskapssamordnare och hållbarhetsstrateg och inneha uppdraget som säkerhetsskyddschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är beredd att bygga långsiktigt gedigen säkerhetskultur inom hela kommunens organisation. Du har en dokumenterad utbildning inom säkerhetsområdet eller liknande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har med fördel tidigare erfarenhet av såväl praktiskt som strategiskt och förebyggande säkerhetsarbete. Du behöver ha en juridisk förståelse och goda kunskaper om relevant lagstiftning. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att leda projekt och processer, samt att samordna aktiviteter från planering till genomförande. Har du dessutom förståelse för hur en kommun är uppbyggd och fungerar, med bredden av samhällsbärande verksamhet och den demokratiska komplexiteten, så kommer du snabbt in i jobbet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en noggrann och omdömesgill person med god förmåga att sätta komplicerade sakfrågor och skeenden i ett större sammanhang. Du är självgående, analytisk och jobbar strukturerat. Du uppskattar att ha många kontaktytor såväl internt som externt samt att jobba med medarbetare från olika enheter. Det är därför viktigt att du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och att du känner dig bekväm med att agera inför större grupper som föredragande, utbildare eller processledare.

Befattningen är inplacerad i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap krävs. Vi genomför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning.
Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html

I din anställning tillhör du kommunstyrelsens övergripande administration och är underställd kommundirektören.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

På Äppelvägens särskilda boende har en av våra medarbetare valt att gå i pension och vi söker därför efter hennes efterträdare. Du kommer, som tjänsten ser ut idag, vara en av två enhetschefer på boendet och ansvara för omvårdnadsavdelningarna samt dagverksamheten. Äppelvägen är beläget i Färjestaden. Totalt ca 35-40 medarbetare.
Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap. I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Social omsorg är en verksamhet som ständigt förändras och därför är du som söker handlingskraftig och gillar utmaningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utvecklar vår verksamhet vilket gett oss goda resultat genom mätningar i öppna jämförelser bland annat gällande trygghet och bemötande. Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering, vi ska implementera en ny styrmodell, vi utbildar våra medarbetare i IBIC, vi utvecklar Mörbylångamodellen i hemtjänsten och kommer snart att rulla ut detta även inom säbo och vi är dessutom mitt i ett arbete med att finslipa Heltidsresan. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Vi certifierar även demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.
Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö. Social omsorg i Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef är meriterande.

Du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga Kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi Bygglovschef som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Länets mest växande kommun fortsätter varje år att attrahera fler och fler att bosätta sig här.

Inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad är vi högst delaktiga i samhällsplaneringens olika faser. Med en nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga skapar vi växkraft och livskvalitet i framtiden.

Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en miljö där vi har kul på jobbet, hög trivsel och ett gott samarbete som du förväntas vara en del av och bidra till.Att arbetsliv och fritid ska fungera som en helhet är viktigt för oss.

Om tjänsten

Som bygglovschef ansvarar du för den personal somhandlägger bygglov, bygganmälningar och tillsynsärende enligt Plan- och bygglagen. Du är ett stöd för din personal i utformning och gestaltningsfrågor. Avdelningen består av 11 medarbetare och du som ledare har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för Samhällsbyggnad och rapporterar direkt till Samhällsbyggnadschef.

För att uppfylla våra målgruppers förväntningar krävs att vi arbetar med ständiga förbättringar och håller högt fokus på kvalitet samt service. Digitalisering är ett av områdena som senaste tiden haft stor plats i arbetet med effektiva processer och du kommer leda enheten vidare i den riktningen.

I rollen som Bygglovschef har du ett nära samarbete med övriga verksamheter inom samhällsbyggnadskontoret. På enheten arbetar vi tillsammans med hela plan- och byggprocessen från plan till slutlig utformning av byggnader och platser. Ett väl utvecklat samarbete med planavdelning och stadsarkitekt blir en viktig framgångsfaktor.

Kvalifikationer
Vi söker en driven, trygg och målinriktad ledare som med tillit och delaktighet leder och utvecklar Bygglovsavdelningen. Du är vidare väl förankrad i plan- och bygglagen och har goda kunskaper om hela bygg- och planprocessen.
Du har lämpligen erfarenhet av en politiskt styrd organisation men även erfarenhet från näringslivet är meriterande. För att lyckas i rollen som bygglovschef behöver du ha lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och tar stort eget ansvar för att ditt arbete utförs på ett noggrant och strukturerat sätt.
Då arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet och myndigheter krävs att du är kommunikativ, serviceinriktad och behärskar svenska språket flytande i tal och skrift.Du har lämplig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Arkitektutbildning är meriterande och för tjänsten krävs B-körkort
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hur du ansöker
I denna rekrytering samarbetar Mörbylånga Kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gustav Warelius på telefon 072-337 74 54 eller e-post [email protected]

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På flyttahit.nukan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.
Mörbylånga Kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi Bygglovschef som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Länets mest växande kommun fortsätter varje år att attrahera fler och fler att bosätta sig här.
Inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad är vi högst delaktiga i samhällsplaneringens olika faser. Med en nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga skapar vi växkraft och livskvalitet i framtiden.
Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en miljö där vi har kul på jobbet, hög trivsel och ett gott samarbete som du förväntas vara en del av och bidra till.Att arbetsliv och fritid ska fungera som en helhet är viktigt för oss.

Om tjänsten

Som bygglovschef ansvarar du för den personal somhandlägger bygglov, bygganmälningar och tillsynsärende enligt Plan- och bygglagen. Du är ett stöd för din personal i utformning och gestaltningsfrågor. Avdelningen består av 11 medarbetare och du som ledare har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för Samhällsbyggnad och rapporterar direkt till Samhällsbyggnadschef.

För att uppfylla våra målgruppers förväntningar krävs att vi arbetar med ständiga förbättringar och håller högt fokus på kvalitet samt service. Digitalisering är ett av områdena som senaste tiden haft stor plats i arbetet med effektiva processer och du kommer leda enheten vidare i den riktningen.

I rollen som Bygglovschef har du ett nära samarbete med övriga verksamheter inom samhällsbyggnadskontoret. På enheten arbetar vi tillsammans med hela plan- och byggprocessen från plan till slutlig utformning av byggnader och platser. Ett väl utvecklat samarbete med planavdelning och stadsarkitekt blir en viktig framgångsfaktor.

Kvalifikationer
Vi söker en driven, trygg och målinriktad ledare som med tillit och delaktighet leder och utvecklar Bygglovsavdelningen. Du är vidare väl förankrad i plan- och bygglagen och har goda kunskaper om hela bygg- och planprocessen.
Du har lämpligen erfarenhet av en politiskt styrd organisation men även erfarenhet från näringslivet är meriterande. För att lyckas i rollen som bygglovschef behöver du ha lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och tar stort eget ansvar för att ditt arbete utförs på ett noggrant och strukturerat sätt.
Då arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet och myndigheter krävs att du är kommunikativ, serviceinriktad och behärskar svenska språket flytande i tal och skrift.Du har lämplig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Arkitektutbildning är meriterande och för tjänsten krävs B-körkort
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hur du ansöker
I denna rekrytering samarbetar Mörbylånga Kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gustav Warelius på telefon 072-337 74 54 eller e-post [email protected]

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På flyttahit.nukan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Vår verksamhet växer och vi utökar nu antalet enhetschefer. Tjänsten kommer, så som det ser ut just nu, att innefatta bostad med särskild service och personlig assistans.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom omsorg om funktionsvariation, OFV, i Mörbylånga kommun har du det operativa ansvaret för verksamheten, personal, ekonomi, resultat och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med engagerade kollegor och medarbetare i ett verksamhetsnära, tillitsbaserat ledarskap
Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar och förändringsarbete är något som ständigt pågår och ställer krav på både dig som chef och dina medarbetare. Det senaste året har arbetet med att införa en ny styrmodell pågått i hela kommunen. Vi har slutfört första fasen i heltidsresan och har nu heltid som norm i hela verksamheten. Utifrån detta är vi just uppe i ett arbete med heltidsresan 2.0 för att i detta steg anpassa den efter de olika förutsättningar som verksamheterna har. Vi utbildar alla medarbetare i IBIC och inom området för digitalisering tittar vi på vilka lösningar som skulle passa just våra målgrupper bäst. I Mörbylånga kommun satsar vi sedan länge extra på att utveckla kvalitén i verksamheten. Vi söker dig som är både duktig på att bygga relationer, visar på handlingskraft och gillar utmaningar. Under kommande år kommer det fortsätta att hända mycket. Ditt arbete blir att entusiasmera och skapa engagemang samt göra alla inblandade delaktiga i processerna. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och med att öka inflytande och delaktighet för både medarbetare och våra brukare.

Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.
Vård & Omsorgs-verksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.
Vill du bli en av oss?


KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan adekvat högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av att arbeta som chef inom den sociala sektorn, vi vill gärna att du har erfarenhet från LSS-/socialpsykiatriområdet. Ledaregenskaper som vi värderar är lyhördhet och förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Det är en fördel om du även har kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet.

Vi vill att du har en personlig mognad, är nyfiken, prestigelös, vill lära och utvecklas. Som chef och ledare har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.

Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att både samarbeta samt arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Skansenskolan åk f-9 ligger i tätorten Mörbylånga, ca 10 minuter från brofästet och Alunskolan åk f-6 ligger i Södra Möckleby . Hos oss ska eleverna vara delaktiga och genom utmaningar skapas lust för livslångt lärande. Vi har ett härligt arbetsklimat med hög trivsel och utmanande, vacker natur runt hörnet. Här arbetar vi tillsammans, elever, föräldrar och personal, för en trygg och kreativ arbetsmiljö och för en verksamhet där vi skapar största möjliga utrymme för eleverna att utvecklas som individer!

Vi söker nu en biträdande rektor!

ARBETSUPPGIFTER
Skansenskolan är en f-9 skola som innefattar alla stadier samt en anpassad grundskola (grundsärskola). I rektors ansvarområde ingår även Alunskolan, en byskola med 45 elever i åk f-6 belägen i Södra Möckleby. På båda skolorna finns fritidshem för elever i behov av morgon- och eftermiddagsomsorg. Skolornas ledningsorganisation består idag av en rektor och två biträdande rektorer. De biträdande rektorerna är pedagogiska ledare och chefer för olika verksamheter, men vi arbetar som ett team! En av våra biträdande rektorer går vidare mot nya uppdrag och vi söker därför nu en ny kollega.

Dina arbetsuppgifter som biträdande rektor kommer spännas brett utifrån verksamhetens behov och din del i vår ledningsorganisation. Detta är en spännande möjlighet att få prova på ett rektorsuppdrag tillsammans i skolledningen där vi delar med oss av kunskaper och kompetenser för att tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare ge alla elever de bästa förutsättningarna att nå våra högt ställda mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk grundutbildning inom pedagogik. Erfarenhet av pedagogiskt arbete är ett krav och erfarenhet av strukturerat utvecklingsarbete, arbetslagsledaransvar eller till exempel en förstelärartjänst är meriterande.
Likaledes är rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning meriterande.

Som biträdande rektor ser du vikten av ett gott samarbete. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är strukturerad och kan upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Då arbetet ibland kan vara krävande med många olika processer ser vi även att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt för att uppnå hög kvalitet i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är viktigt att du som söker vill vara en del av ett team och jobba tillsammans med övrig skolledning. För att trivas hos oss är du en trygg person som uppskattar samarbete, struktur och kreativitet.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi erbjuder
Som biträdande rektor kommer du i samarbete med rektor och ledningsgrupp att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet.

Tillsammans med medarbetare och deltagare skapar du en kreativ och trygg arbetsmiljö där det gemensamma arbetet har som mål att tillvarata folkhögskolan som utbildningsform och skapa goda förutsättningar för de studerande.

Biträdande rektor har en framträdande roll i skolans hållbarhetsarbete. Du inspirerar och bidrar till att utveckla hållbarhet inom skolans olika verksamheter och skapa en skola som är röst och förebild för arbete med demokrati och hållbar framtid.

Ölands folkhögskola har en bredd av utbildningar inom kulturområdet och det är viktigt att du som biträdande rektor har intresse och engagemang för kultur i vid mening.

På Ölands folkhögskola arbetar ca 60 personer och du har direkt personalansvar för ca 15 av dem. Det ekonomiska ansvaret ligger hos rektor men du finns med i arbetet. Du kommer även att ansvara för skolans marknadsföring.

Vi söker
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Det är önskvärt med en folkhögskollärarexamen eller annan lärarexamen samt erfarenhet av arbete på folkhögskola eller studieförbund. Vi ser gärna att du tidigare haft en ledarroll och erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor.

Du är en trygg, positiv och prestigelös ledare med förmåga att lyssna, samarbeta och entusiasmera dina medarbetare. Ditt samhälls- och kulturintresse är stort och du har en humanistisk och positiv människosyn och ser till varje människas olika behov. Du kan hantera vanligt förekommande datorprogram och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Kan du andra språk är det meriterande.

Som chef och ledare förväntas du ta ett stort eget ansvar för din egen utveckling och lärande. Inom Region Kalmar län finns många olika interna ledarskapsutbildningar att ta del av.

Vår arbetsplats
Ölands folkhögskola är en av fyra folkhögskolor med Region Kalmar län som huvudman. Regionens vision om hälsa präglar skolans verksamhet. Ölands folkhögskola har en stark profil mot konstnärliga uttrycksformer och hållbarhet. Vi har allmänna kurser med inriktningarna hälsa, film och bild, Allmän kurs fördjupning samt Allmän kurs - svenska som andraspråk. Vi har också profilkurser inom design, dokumentärfilm, konst, scenkonst, hållbarhet, skrivande, seniorkurs samt ett stort utbud av sommarkurser. Vi har cirka 240 deltagare och ett internat med plats för cirka 100 deltagare.

I förvaltningsområdet Bildning ingår fem basenheter, Biblioteksutveckling och de fyra folkhögskolorna: Gamleby folkhögskola, Högalids folkhögskola, Vimmerby folkhögskola och Ölands folkhögskola. Folkhögskolorna ska erbjuda ett brett utbud av utbildningar som bidrar till att höja bildnings- och utbildningsnivån i länet. Biblioteksutveckling initierar, leder och samordnar länets gemensamma utvecklingsarbete inom biblioteksområdet.

Vi är en del av Region Kalmar län, som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Här finns totalt 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga Kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Kultur och fritid arbetar på uppdrag av Kultur- och tillväxtnämnden och ska genom sin verksamhet bidra till kommunens och regionens attraktionskraft. Kommunen ska vara en plats där människor möts, utvecklas och får nya insikter. En attraktiv kommun har ett levande kultur- och fritidsliv, samt en god kompetensförsörjning och integration. För detta har vi en central roll. Just nu söker vi en arbetsledare med inriktning Kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Kulturskolan finns till för barn och unga och vårt mål är att ständigt arbeta för att förstå barn och ungas förutsättningar, behov och önskemål och anpassa verksamheten därefter.

Som arbetsledare för kulturskolan har du ansvar för och arbetar med det dagliga verksamhetsnära arbetet och planeringen av det, tillsammans med övriga medarbetare, på kulturskolan. I din roll har du ett nära ledarskap och stöttar/handleder kollegor och medarbetare i verksamhetsfrågor.

I uppdraget ingår att stötta, rapportera till och samverka med verksamhetschef.
God arbetsmiljö är högt prioriterat och i uppdraget ingår att fånga upp signaler och arbeta med den fysiska arbetsmiljön för att hjälpa verksamhetschef att ansvara och jobba på bästa sätt med den.

Uppdraget som arbetsledare innebär att:
• Ansvara för arbetet med att följa upp enhetens beslutade budget. Det innebär bland annat hantering av fakturakontering och att ha överblick på enhetens ekonomi.
• Ansvar för att planera, fördela och leda det dagliga arbetet inom enheten.
• Ansvar för att utföra arbetsuppgifter och uppföljningar kopplat till den fysiska arbetsmiljön och brandsäkerhet.
• Förbereda underlag till beslut i samverkan med kollegor på arbetsplatsen.
• Tillsammans med kollegor arbeta med utvecklingsfrågor, gemensamma mål och uppdrag.
• Del av ditt arbete innebär även att på deltid arbeta ute i kulturskolans verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att nyckeln till framgång som arbetsledare är ett professionellt och tillitsfullt förhållningssätt i kombination med att du har adekvat eftergymnasial utbildning i pedagogik.

Arbetsuppgifterna kräver att du är bra på att strukturera, planera och prioritera, samt har ett helhetsperspektiv och förmåga att samarbeta, samordna och följa upp arbetet mot tydliga målsättningar. God kunskap om verksamhetsfrågor och en förståelse för arbetet på kulturskolan är en grundförutsättning.

Du har ledarförmåga och som ledare är du en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut och tar ansvar för dessa.

Det är meriterande om du har;
• Erfarenhet av arbetsledande arbete.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet och kunskaper av arbete med ekonomi, budget och avtal.

Du har ett serviceinriktat och professionellt bemötande och förhållningssätt eftersom du ser samverkan som väsentlig och har förmåga att inspirera, motivera, bygga förtroendefulla relationer samt skapa ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt är en god administratör.
Körkort för personbil är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en Gatu- och servicechef som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Länets mest växande kommun fortsätter varje år att attrahera fler och fler att bosätta sig här.

Inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad är vi högst delaktiga i samhällsplaneringens olika faser. Med nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga skapar vi växtkraft och livskvalitet i framtiden.

Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i en miljö där vi har kul på jobbet, hög trivsel och ett gott samarbete som du förväntas vara en del av och bidra till. Att arbetsliv och fritid ska fungera som en helhet är viktigt för oss.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven, trygg och målinriktad ledare som med tillit och delaktighet leder och utvecklar verksamheten Gator och service. Som Gatu- och servicechef ansvarar du för verksamheterna gator/vägar, hamnar, lekplatser, förråd, park och andra grönytor. Du leder en organisation med ca 15 medarbetare och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för Samhällsbyggnad och rapporterar direkt till Samhällsbyggnadschef.

För att möta framtidens demografiska utveckling krävs att kommunens verksamheter arbetar med ständiga förbättringar för att på bästa sätt utnyttja avsatta medel till verksamheten. Digitalisering är ett av områdena som kommer ha en stor plats i våra utmaningar. I rollen som Gatu-/servicechef har du ett nära samarbete med övriga verksamheter inom samhällsbyggnadskontoret. Tjänsten omfattar även kontakter med medborgare, organisationer, myndigheter och konsulter.

Verksamheten ansvarar för investeringar och genomförandeprojekt inom ansvarsområdet och har ett nära samarbete med avdelningen Mark- och exploatering.


KVALIFIKATIONER
• För tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten (Samhällsbyggnad, landskapsingenjör, byggingenjör eller liknande).
• Du har tidigare arbetat i arbetsledande funktion.
• B-körkort krävs.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av entreprenadarbete.
• Erfarenhet av offentlig upphandling, projektledning och samhällsbyggnadsprocessen är meriterande.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vidare är du engagerad, prestigelös, lösningsorienterad och idérik samt har erfarenhet inom några av dina ansvarsområden. Då tjänsten i stor utsträckning omfattar samarbete med andra aktörer, både inom kommunen och utanför, krävs att du är kommunikativ, serviceinriktad och behärskar svenska språket flytande i tal och skrift.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

ICA Kvantum Färjestaden är en modern butik som ligger i köpcentrumet Ölands Köpstad med många goda grannar. ICA Kvantum Färjestaden ska med Kunden i fokus vara Ölands bästa och mest prisvärda val för en godare & enklare vardag!

Utöver butiken erbjuder vi också våra kunder att handla online.

Genom att vara personliga och lokala vill vi få kunderna att se butikens alla fördelar och handla på hemmaplan för som vi säger –Allt det goda finns här!

Just nu är vi en av de snabbast växande Kvantumbutikerna och vi behöver förstärka vårt lag för att möta framtiden.

Om tjänsten

Som ansvarig för Kvantumköket ansvarar du för utveckling av kunderbjudandet och den löpande dagliga produktionen. Produktionen omfattar kallskänk, tillagning, catering, olika typer matkassar samt butikens demo upplägg. Du ansvarar tillsammans med Försäljningschef Färskvaror för att uppnå målen och att budgeten följs, samt att Kvantum Köket erbjuder ett spännande och lockande sortiment varje dag. Arbetet är också en viktig del i en Riktig Mataffär och vårt arbete för En Hållbar Morgondag, då med fokus på ett minskat matsvinn. Du ansvarar också för uppföljning av kvalitet och effektivitet, samt att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt.

Frågor angående tjänsten besvaras av Anders Eklöf 0485-160 841.

Tjänsten är initialt en projektanställning på 100 % av heltid under uppstarten av Kvantumköket till 20211231. Efter det övergår den i en tjänst på 90% av en heltid, beroende på Kvantum Kökets utveckling. Arbetstiderna innefattar dag-, kvälls- och helgarbete. Tillträde sker snarast enligt ök.

Om dig

Vi söker dig som brinner för mat och måltider och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna från restaurang, och känner att du vill växa med oss. Du behöver också vara bekväm i rollen som coach och ledare.

Du är en strukturerad, positiv person med förmåga att driva och genomföra aktiviteter. Du drivs av försäljning och av att skapa god lönsamhet. Du har social kompetens och förmåga att lära ut dina kunskaper. Är lyhörd för kundernas behov och trivs med att vara synlig och aktiv bland såväl kunder som arbetskamrater. På så sätt bidrar du till att skapa en trivsam atmosfär och glädje i butiken! Visa mindre

Hotel Skansen är en hotell-, spa-, konferens- och restauranganläggning med 79 rum, flera konferenslokaler varav den största kan ta emot ca 250 gäster. Vi har en spa avdelning med 6 behandlingsrum samt relaxavdelning. I våra matsalar och festvåning kan vi ta emot ca 650 sittande matgäster samtidigt. I vår källare kan vi stolt visa upp en av världens största whiskykällare.
Hotel Skansen är i ständig utveckling - vi vill mer!
Vi söker just nu en erfaren restaurangchef som tillsammans med oss vill arbeta och utveckla vår verksamhet.
Du är positiv, kreativ, ansvarsfull med ett stort engagemang. Som restaurangchef ska du inspirera, coacha och utveckla ditt team.
Du har ansvar för både det operativa och det administrativa samt är en stor del i den dagliga driften. Du trivs att vara i driften bland våra gäster. Du har personalansvar med schemaläggning, rekrytering, utbildning och vidareutveckling av ditt team. Du sätter mål och säkerställer att vår gästnöjdhet alltid hamnar på topp. I tjänsten ingår en plats i ledningsgruppen.
Vi söker dig som:
*Är resultat- och målinriktad/fokuserad
*Är en ”doer” och har lätt att gå från ord till handling
*Arbetar strukturerat
*Har hög arbetsmoral
*Gillar att göra det lilla extra för gäster
*Vill utveckla och inspirera ditt team
*Brinner för yrket
*Kan jobba på alla stationer i restaurangen
*Plus är om du har ett intresse för whisky eller visar intresse för att lära dig Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vår kommun har under flera år satsat på en trygg och likvärdig skolgång för våra barn och elever. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi satsar på kompetensutveckling inom grundskolan som inriktas på utveckling av undervisning genom formativt förhållningssätt, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och digitala verktyg.

Skansenskolan är en f-9 skola i Mörbylånga som genomgår en större organisationsförändring samt en ombyggnation, Alunskolan f-6 är en byskola i Södra Möckleby.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektorer och andra biträdande rektorer utgöra skolledningen för Skansenskolan f-9 och Alunskolan f-6. Tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare ger vi alla elever de bästa förutsättningarna att nå våra högt ställda mål.

Tjänsten är idag fördelad främst mot Skansenskolan f-6 och Alunskolan f-6. Närmaste chef är Helena Djukanovic.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk grundutbildning och lång erfarenhet av att arbeta som lärare. Du har mycket god kompetens i frågor som rör kvalitet i undervisningen, erfarenhet som förstelärare är meriterande. Du är van vid att leda och fördela arbete samt att arbeta kvalitetsutvecklande på ett strukturerat sätt.

Du är skicklig på att handleda och coacha medarbetare för att kunna stötta arbetslagen i arbetet i att ge alla elever de bästa förutsättningarna att nå kunskapskraven och trivas i skolan.

Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är viktigt att du som söker vill vara en del av ett team och jobba tillsammans med övrig skolledning. För att trivas hos oss är du en trygg person som uppskattar samarbete, struktur och kreativitet.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Social omsorg söker en enhetschef för särskilt boende med passion för människor.

Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade medarbetare i ett verksamhetsnära ledarskap.

Du kommer, som tjänsten ser ut idag, att ansvara för Villa Viktoria som är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom beläget i Mörbylånga.

I tjänsten ingår även våra biståndsbedömda dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt viss träffpunktsverksamhet. Totalt ca 30 medarbetare.

I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i omsorgen för personer med en demenssjukdom. Vi gör bland annat detta genom att satsa på att certifiera demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.

Som enhetschef har du en viktig roll i detta arbete och vi söker dig med ett extra engagemang för omsorgen om personer med en demenssjukdom och arbetet för en verksamhet som utgår från det personcentrerade förhållningssättet.

Som enhetschef inom särskilt boende har du din arbetsplats på boendet och har ett nära samarbete med dina chefskollegor på övriga boenden i kommunen.

Vård & Omsorgsverksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.

Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för boende, personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt.

Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering.

Vi ska bland annat implementera IBIC och vi är dessutom mitt i ett arbete med Heltidsresan där din arbetsplats varit pilot och därför är långt kommen i det arbetet. Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten.

Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi chefsutbildning i ledarskap och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef.

Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef inom äldreomsorgen och omsorg om personer med demenssjukdom är meriterande.

Det viktigaste är inte vad du kan idag - Det absolut viktigaste är vad du vill lära dig!

Att du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga, vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.

Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet.

Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse.

Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hotel Skansen är en hotell-, spa-, konferens- och restauranganläggning med 79 rum, flera konferenslokaler varav den största kan ta emot ca 250 gäster. Vi har en spa avdelning med 6 behandlingsrum samt relaxavdelning. I våra matsalar och festvåning kan vi ta emot ca 650 sittande matgäster samtidigt. I vår källare kan vi stolt visa upp en av världens största whiskykällare.
Hotel Skansen är i ständig utveckling - vi vill mer!
Vi söker just nu en erfaren restaurangchef som tillsammans med oss vill arbeta och utveckla vår verksamhet.
Du är positiv, kreativ, ansvarsfull med ett stort engagemang. Som restaurangchef ska du inspirera, coacha och utveckla ditt team.
Du har ansvar för både det operativa och det administrativa samt är en stor del i den dagliga driften. Du trivs att vara i driften bland våra gäster. Du har personalansvar med schemaläggning, rekrytering, utbildning och vidareutveckling av ditt team. Du sätter mål och säkerställer att vår gästnöjdhet alltid hamnar på topp. I tjänsten ingår en plats i ledningsgruppen.
Vi söker dig som:
*Är resultat- och målinriktad/fokuserad
*Är en ”doer” och har lätt att gå från ord till handling
*Arbetar strukturerat
*Har hög arbetsmoral
*Gillar att göra det lilla extra för gäster
*Vill utveckla och inspirera ditt team
*Brinner för yrket
*Kan jobba på alla stationer i restaurangen
*Plus är om du har ett intresse för whisky eller visar intresse för att lära dig Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vår kommun har under flera år satsat på en trygg och likvärdig skolgång för våra barn och elever. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. I samarbete med hemmen ska förskolan främja barnens utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande människor och samhällsmedborgare. Förskolan ska spegla de värden och rättigheter som uttrycks i barnkonventionen och utgår från barnets bästa. Vi vill att varje barn ska få en känsla för Ölands historia, natur och kultur och därmed stolthet över sin uppväxt.

Vi söker nu en rektor till förskolorna Snäckstrand och Skogsgläntan i centrala Färjestaden som med glädje och kunskap vill vara med och ge våra barn en trygg, kreativ, lärorik och positiv tid hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ansvar för läroplansmål, medarbetare och ekonomi för förskolorna. Du ansvarar för förskolans systematiska kvalitetsarbete. Du har en viktig roll att analysera verksamheten, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag.

Du blir närmaste chef för 18 medarbetare på Snäckstrands förskola och 11 medarbetare på Skogsgläntans förskola. Båda förskolorna ligger i Färjestaden med närhet till både natur, hav och ett närområde som bjuder in till att upptäcka både närliggande lekparker och bibliotek.

I din roll som rektor förväntas du skapa goda och hållbara relationer till vårdnadshavare och andra externa och interna aktörer. Som nyanställd får du stöd av dina kollegor i rektorsgruppen, förvaltningskontoret och från kommunens stabsfunktioner inom bland annat HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk grundutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom förskola/skola. Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning är meriterande.

Utöver det grundläggande kravet på utbildning ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

• Du delar vår vision om att varje barn ska ges möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag.
• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.
• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.
• Du har förmågan att utgå från varje barns behov.
• Du är en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut och ta ansvar för dessa.
• Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
• Du vill leda, utvecklas som ledare, tillsammans med dina medarbetare och rektorskollegor.
• Du kan leda din verksamhets utveckling med en förmåga att planera, utvärdera och förbättra.
• Du leder verksamheten genom att fördela och prioritera arbetet men du kan också omvärdera när situationen kräver.

För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vår kommun har under flera år satsat på en trygg och likvärdig skolgång för våra barn och elever. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi är stolta över att erbjuda en utbildning och omsorg till våra barn och ungdomar som lägger grunden för ett livslångt lärande. Vi tror på att skolan ska ge varje individ växtkraft där fokus ligger i stolta elever och lärare med god självkänsla inför det som väntar i framtiden. Mörbylånga kommuns skolor är en skola för alla och för var och en.

Vi söker nu en utvecklingsledare till verksamhetsområde Utbildning som vill vara med och fortsätta att driva och utveckla vår verksamhet inom förskola och skola i Mörbylånga kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsledarens främsta arbetsuppgifter handlar om att driva utveckling och ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet. Syftet med att arbeta med kvalitet systematiskt är att bygga hållbarhet och lärande för livet. Du måste gilla det, hållbarhet och lärande! Arbetet består till stor del av att skapa struktur och förutsättningar för våra rektorer och medarbetare att lyckas med sitt arbete ute i verksamheterna. Du är deras stöttning, bollplank och inspiratör.

Utvecklingsledarens arbete består också av att arbeta med den centrala elevhälsan, med personalansvar för de som ingår i den gruppen. Central elevhälsas uppgift är att främst arbeta förbyggande och främjande, samarbeta med och stödja rektor och personal i deras arbete med barn/elever i deras lärande och utveckling.

Du ansvarar för tillsyn av fristående förskolor och får ansvar för utredningsuppdrag från utbildningsnämnden samt skolchefen. Arbetet innebär en nära kontakt och dialog med skolchefen och du kan också få agera ersättare för skolchefen vid dennes frånvaro.

Rollen som utvecklingsledare innebär att bidra till att analysera våra verksamheter, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapar goda förutsättningar för rektorer och medarbetare i organisationen att lyckas med sina uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk grundutbildning och flera års arbetslivserfarenhet inom skola. Rektorsutbildning är ett grundkrav.

Utöver det grundläggande kravet på utbildning ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

• Du delar vår vision om att varje barn ska ges möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag.
• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.
• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.
• Du har förmågan att utgå från varje barns behov.
• Du är en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut samt ta ansvar för dessa.
• Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
• Du vill leda, utvecklas som ledare, tillsammans med dina medarbetare, rektorer och deras medarbetare.
• Du kan leda verksamhetsutveckling med en förmåga att planera, utvärdera och förbättra.
• Du leder genom att fördela och prioritera arbetet men du kan också omvärdera när situationen kräver.

För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.
Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett givande arbete där du får möjlighet att vara en del i ett engagerat arbetslag.

Rätt kandidat hamnar på en varm och trevlig arbetsplats. Vi trivs tillsammans och känner stort engagemang för det vi gör.

I arbetsuppgifterna ingår bl a att:

- tillsammans med verksamhetschefen ansvara för kvalitets- och utvecklingsarbetet samt vårdutvecklaruppdraget i organisationen
- arbeta med personaladministration på lokal nivå
- samverkan och samordning med andra enheter - ansvara och verka för en god arbetsmiljö
- personalens kompetens upprätthålls genom adekvata vidareutbildningsinsatser



Chefskapet är tidsbegränsat och uppgår till ca 50 %. Vi erbjuder fast anställning i organisationen inom ditt yrke. B-körkort är ett krav då det ingår resor under arbetet.

Vi söker
Vi söker dig som vill vara avdelningschef på Mörbylånga hälsocentral. Speciell vikt läggs på bemötande, öppen kommunikation, engagemang och flexibilitet inom ramen för ett professionellt förhållningssätt. Chefs/ledarerfarenhet eller genomgång av utbildning i ledarskap alternativt annan likvärdig erfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården. I rollen som avdelningschef på Mörbylånga hälsocentral har du ett tätt samarbete med verksamhetschefen vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga och öppen kommunikation.

Ditt chefskap ska vila på Region Kalmars värdegrund och vision för ett friskare, tryggare och rikare liv. Vi vill att du ska ha ett tydligt chefskap som kännetecknas av en tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Öppenhet, kunnighet och engagemang är också viktiga grundstenar för ditt ledarskap.

Vår arbetsplats
Mörbylånga hälsocentral är en liten hälsocentral i glesbygd med cirka 3 800 listade patienter och ett äldre patientklientel.

Vi har en stabil bemanning med fast personal i alla yrkeskategorier. Hos oss arbetar specialister i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterska och sjuksköterskor med specialistmottagningar, medicinska sekreterare, undersköterskor och psykolog.

Vi är en engagerad personalgrupp som har nära till skratt. Vi samverkar i det lilla och rådfrågar varandra. Sedan 2019 har vi en digital tjänst för våra listade patienter som gör det möjligt för dem att söka vård online.

Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mörbylånga kommun är en dynamisk kommun med stor tillväxt. Vi är organiserade i en förvaltning med fem verksamhetsområden med 1350 anställda, tre kommunbolag med 110 anställda för att tillsammans ge kommunens 15 200 invånare en god service inom alla områden. Vi erbjuder en unik miljö och natur vilken lockar många besökare till oss under årets alla årstider.

Vill du vara med och skapa bra dagar för medborgarna i Mörbylånga kommun och samtidigt utveckla koncernen hos oss? Tillsammans hjälps vi åt att nå de politiska visionerna vilka bland annat pekar på tillväxt och goda livsvillkor.

Mörbylånga kommuns arbetsplatskultur kommer att ta nya steg i och med den nya styrmodellen med en tillitsbaserad styrning och ledning som införs med start 1 januari 2021. Genom den nya styrmodellen vill vi öka delaktigheten och skapa goda förutsättningar för ökad initiativ- och förändringskraft närmast våra kunder. Som chefer i organisationen visar vi vägen för att agerandet i vardagen gör att vi når visionen. Genom att leverera, tänka nytt och samarbeta skapar vi tillsammans en god arbetsplats där vi åstadkommer bästa möjliga medborgarnytta.

Mörbylånga kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare med modiga och medskapande medarbetare och ledare, där vi attraherar, rekryterar och utvecklar kompetenta medarbetare. Vi lär av varandra och utvecklas som medarbetare och organisation. Vi ser varandra och uppmärksammar varandras insatser genom kontinuerlig dialog och feedback.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Kommunledningsförvaltningen består av central administration och interna stödfunktioner, verksamheter inom utveckling och demokrati samt kommunens näringslivsarbete.

Förvaltningen har tre huvuduppgifter:

Leda, styra och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden såsom ekonomi, HR, digitalisering, näringsliv och säkerhet.
Erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen och förvaltningar, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till invånarna.
I samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Mörbylånga kommun.

Som biträdande kommundirektör leder du det interna arbetet inom intern stöd och service. Detta innefattar ekonomi, HR, kris och säkerhetsarbete, logistiksamordning samt övrig central administration som bland annat utredningar, arkiv, juridik och dataskydd. Här leder, utvecklar, styr, stödjer och följer du upp kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden.

Du har en viktig strategisk roll i kommunledningen och ett nära samarbete med de politiska beslutsfattarna. Tjänsten innebär personal- och budgetansvar för de verksamheter vilka finns inom den centrala administrationen och att samarbete och samverkan fungerar inom de olika delarna.

I ditt uppdrag ansvarar du också för att, tillsammans med kommundirektören och andra, bereda, driva och utveckla svåra och komplexa frågor inför politiska beslut i kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Du blir en viktig del av kommunens ledning och ingår även i kommunledningsgruppen. Kommunledningskontorets verksamhetschefer rapporterar till den biträdande kommundirektören i frågor som rör verksamhet, förvaltning, ekonomi samt personal. Vissa verksamhetschefer rapporterar även till kommundirektören i egenskap av ägare till kommunövergripande processer och dessa personer ingår också i kommunledningsgruppen.

Du är ställföreträdande till kommundirektören vid dennes frånvaro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg och modig både som person och i ledarrollen. Du är prestigelös och har en ledarstil vilken präglas av tillit. Vidare har du en hög grad av självinsikt och personlig integritet samt har ett förhållningssätt som är entusiasmerande och engagerande. Du drivs och motiveras av förändringsarbete och tycker om att hålla ett högt tempo.


I ditt arbete behöver du vara utvecklingsdriven och resultatorienterad där du använder flexibilitet och situationsanpassning som viktiga verktyg. Du ser värdet i, och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna. Vidare är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamhetens attraktivitet ökar och att förvaltningens samt kommunens varumärke stärks.


Du behöver också vara ordningsam och strukturerad för att ge ramar och riktning, där strukturen är ett medel för att effektivisera styrning, ledning och utveckling av verksamhet snarare än att utgöra målet i sig.


Vi ser även att du har en relevant akademisk utbildning, eller annan erfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt bred och djup erfarenhet från offentlig förvaltning. Du har en väldokumenterad ledarerfarenhet från politisk styrd organisation och du kan även visa på goda resultat och erfarenheter från att leda chefer.


Ansökan
I den här rekryteringen tar vi hjälp av rekryteringsföretaget Unik Resurs i Sverige AB.
Du är därför även välkommen att kontakta Unik samt skicka in din ansökan till Unik alternativt via länken i den här annonsen.

Kontaktuppgifter på Unik Resurs:
Jonas Österbo
0768 - 99 85 77
[email protected]


Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämn könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget Unik Resurs och vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vår kommun har under flera år satsat på en trygg och likvärdig skolgång för våra barn och elever. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi satsar på kompetensutveckling inom grundskolan som inriktas på utveckling av undervisning genom formativt förhållningssätt, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och digitala verktyg.

Vi söker nu en rektor till Glömminge skola som med glädje och kunskap vill vara med och ge våra barn en trygg, lärorik och positiv tid hos oss. Glömminge skola, med sina drygt 260 elever fördelade över årskurserna 1-6 samt förskoleklass, finns i den lilla byn Glömminge. Skolan ligger naturnära med goda bussförbindelser till Kalmar och dess upptagningsområde sträcker sig från Hönstorp i söder till Saxnäs i väster, Isgärde i norr och Gråborg i öster. Skolans ledord är ”Tillsammans skapar vi vår framtid”. Eleverna ska vara delaktiga och genom utmaningar skapas lust för livslångt lärande. Många vårdnadshavare och elever väljer aktivt att gå här då det är en skola där alla känner alla, vi uppnår goda resultat, har ett härligt arbetsklimat med hög trivsel och utmanande, vacker natur runt hörnet. Vår stora skolgård inbjuder till mycket lek och rörelse vilket gynnar elevernas lärande. Vi tror på fysisk aktivitet som stöd för lärande och arbetar mycket med utepedagogik vilket innebär att alla elever på lågstadiet har ett pass ute varje vecka, oavsett väder. På mellanstadiet har alla elever ett extra idrottspass, varje vecka.

Här arbetar ett otroligt engagerat lärarkollektiv tillsammans för en trygg och kreativ arbetsmiljö. På skolan samarbetar grundskolan och fritidshemmet för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Vårt elevhälsateam har en central roll i skolan och vi arbetar aktivt med en uttalad pedagogik för barn med särskilda behov/NPF. Tillsammans arbetar vi för en verksamhet där vi skapar största möjliga utrymme för fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Vi har ett uttalat fokus på ett kollegialt förhållningssätt – tillsammans når vi längre för eleverna – vill du vara med och tillsammans med oss fortsätta att bidra till att skapa vår framtid?

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du fokus på det pedagogiska ledarskapet och systematiska kvalitetsarbetet. Du ska leda, driva, utvärdera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du har en viktig roll att analysera verksamheten, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag. Till din hjälp har du ett engagerat arbetslag som vill utveckla undervisningen och skolan som helhet. På Glömminge skola förväntas du fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet där det kollegiala lärandet har en framträdande roll och drivs i samarbete mellan rektor, arbetslagsledare, skolans förstelärare och övriga pedagoger. Tillsammans, med glädje och engagemang, skapar du och dina medarbetare en trygg och lustfylld lärmiljö för barnen. Skolan arbetar utifrån ett formativt förhållningssätt, språkutvecklande arbetssätt och kooperativa strukturer, vilket du som rektor förväntas stötta.

Trygghet och trivsel är viktiga ord för oss oavsett om det gäller elever, föräldrar eller anställda. Här arbetar vi målinriktat och långsiktigt för hög måluppfyllelse, studiero och trygghet. Vår skola kännetecknas av vårdnadshavare som vill ha inflytande och delaktighet i skolans verksamhet. Som rektor förväntas du skapa goda och hållbara relationer till vårdnadshavare och andra externa och interna aktörer.

Som nyanställd rektor får du stöd av dina kolleger i rektorsgruppen, förvaltningskontoret och från kommunens stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk grundutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom skola. Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning är meriterande.

Utöver det grundläggande kravet på utbildning ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

• Du delar vår vision om att varje barn ska ges möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag.
• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.
• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.
• Du har förmågan att utgå från varje barns behov.
• Du är en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut samt ta ansvar för dessa.
• Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
• Du vill leda, utvecklas som ledare, tillsammans med dina medarbetare och rektorskolleger.
• Du kan leda din verksamhetsutveckling med en förmåga att planera, utvärdera och förbättra.
• Du leder verksamheten genom att fördela och prioritera arbetet men du kan också omvärdera när situationen kräver.

För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland präglas av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo på, arbeta på och besöka.

Vår kommun har under flera år satsat på en trygg och likvärdig skolgång för våra barn och elever. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi satsar på kompetensutveckling inom grundskolan som inriktas på utveckling av undervisning genom formativt förhållningssätt, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och digitala verktyg.

Vi söker nu en rektor till Gårdby skola som med glädje och kunskap vill vara med och ge våra barn en trygg, lärorik och positiv tid hos oss. Gårdby skola, med sina drygt 170 elever fördelade över årskurserna 1-6 samt förskoleklass, finns på östra sidan av Öland, mitt i en bygd med en spännande historia. På Gårdby skola, ”den lilla skolan med det stora hjärtat”, arbetar vi utifrån ett dynamiskt mindset, inget är omöjligt. Många vårdnadshavare och elever väljer aktivt att gå här då det är en skola där alla känner alla, vi uppnår goda resultat, har ett härligt arbetsklimat med hög trivsel och utmanande, vacker natur runt hörnet. Här arbetar vi tillsammans, elever, föräldrar och personal, för en trygg och kreativ arbetsmiljö, där hjärna, hjärta och hand samspelar med varandra. Vi arbetar tillsammans för en verksamhet där vi skapar största möjliga utrymme för fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Elevhälsoteamet har en central roll på skolan och driver bland annat jämställdhetsarbetet tillsammans med rektor och pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du fokus på det pedagogiska ledarskapet och systematiska kvalitetsarbetet. Du ska leda, driva, utvärdera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du har en viktig roll att analysera verksamheten, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag. Till din hjälp har du ett engagerat arbetslag som vill utveckla undervisningen och skolan som helhet. På Gårdby skola förväntas du fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet där det kollegiala lärandet har en framträdande roll och drivs i samarbete mellan rektor, skolans förstelärare och övriga pedagoger. Tillsammans, med glädje och engagemang, skapar du och dina medarbetare en trygg och lustfylld lärmiljö för barnen. Skolan arbetar utifrån ett formativt förhållningssätt, språkutvecklande arbetssätt och kooperativa strukturer, vilket du som rektor förväntas stötta.

Trygghet och trivsel är viktiga ord för oss oavsett om det gäller elever, föräldrar eller anställda. Här arbetar vi målinriktat och långsiktigt för hög måluppfyllelse, studiero och trygghet. Vår skola kännetecknas av vårdnadshavare som vill ha inflytande och delaktighet i skolans verksamhet. Som rektor förväntas du skapa goda och hållbara relationer till vårdnadshavare och andra externa och interna aktörer.

Som nyanställd rektor får du stöd av dina kolleger i rektorsgruppen, förvaltningskontoret och från kommunens stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk grundutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom skola. Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning är meriterande.

Utöver det grundläggande kravet på utbildning ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

• Du delar vår vision om att varje barn ska ges möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag.
• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.
• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.
• Du har förmågan att utgå från varje barns behov.
• Du är en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut samt ta ansvar för dessa.
• Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.
• Du vill leda, utvecklas som ledare, tillsammans med dina medarbetare och rektorskolleger.
• Du kan leda din verksamhetsutveckling med en förmåga att planera, utvärdera och förbättra.
• Du leder verksamheten genom att fördela och prioritera arbetet men du kan också omvärdera när situationen kräver.

För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Under säsong på Stora Frögården är det vår uppgift att se till att gästerna får den goda service, boende och mat de betalar för.
Du kommer jobba med den dagliga driften som är boende, konferenser, bröllop, restaurang, frukostservering m.m.
Du ska kunna leda och inspirera dina anställda.
Kort och gott så ansvar du för Stora Frögården med back upp av ledningen.
                                           
Du ska vara stresstålig, van vid liknande arbete och förstå vikten av att vara serviceinriktad. Det är ett krav att du ska ha jobbat med liknande arbetsuppgifter. Du måste ha nya idéer och komma med förslag för att utveckla verksamheten så det blir en mer året runt anläggning.
Du kommer att ingå i ett team där vi lägger stor vikt vid varandras sociala kompetens samt förmåga att samarbeta.


Endast ansökningar och frågor via mail Visa mindre

Hotel Skansen är en hotell, spa, konferens och restauranganläggning med 79 rum, flera konferenslokaler varav den största kan ta emot ca 250 gäster. Vi har en spa avdelning med 6 behandlingsrum samt relaxavdelning. I våra matsalar och festvåning kan vi ta emot ca 650 sittande matgäster samtidigt. Hotel Skansen är i ständig utveckling - vi vill mer!
Är du en glad person som älskar att träffa människor är det verkligen dig vi söker.
Du har ett leende som smittar och ett intresse för att ge våra gäster bästa möjliga service samtidigt som du leder teamet och restaurangen.
Du har lätt att skaffa dig överblick samt en förmåga att hålla huvudet kallt i stressiga situationer.
Du har en positiv inställning till gäster och kolleger.
Du är redan utbildad och/eller har erfarenhet inom yrket sedan många år.
Så, är du redo att springa ett maraton med ett leende på läpparna?
I så fall är vi redo för dig! Hos oss kommer du få arbeta med lunchservering, a la carte servering, bar samt event och bröllop.
Ingen dag är den andra lik.
Som Restaurangchef hos oss fungerar du som spindeln i nätet, som trygghet för övrig serveringspersonal och självklart arbetar du hela tiden för att ge våra gäster en fantastisk service & helhets upplevelse.
Du är med och planerar dagens service, gör stationsindelning, bordsplacering samt sköter de arbetsuppgifter som åligger en Restaurangchef som t e x. Schemaläggning, ledning av servismöten minst 1 gång per kvartal samt deltagande i ledningsgruppen etc.
Exempel på utveckling och kommande investeringar i närtid:
*Nya möbler i vår gourmet/kvällsmatsal 2020
*Ny inredning/buffé för frukost & lunchservering, samt färg och ljudisolering 2020
*Ny parkering i öster 2020
*Ny hotelldel samt Tillbyggd Spa avdelning Vision 2022


Vår Vision: "Med familjär känsla vill vi vara en oas för upplevelser och välbefinnande"
Start efter överenskommelse under tidig vår 2020 Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vill du bli en av oss?



ARBETSUPPGIFTER
Ser du möjlighet till utveckling där andra ser hinder? Ser du och förstår du den kommunala organisationens roll som en viktig del av vårt samhälle? Vill du vara med och påverka och göra skillnad för andra? Då kanske du vill arbeta tillsammans med oss?

Som fordonschef i Mörbylånga kommun får du den spännande uppgiften att bygga upp och organisera kommunens fordonsflotta. Det handlar om att tillgodose personalen med färdmedel som fungerar ur ett ekonomiskt-, verksamhets- och hållbarhetsperspektiv. Du kommer även att ansvara för en mindre personalgrupp som är navet i den praktiska skötseln av våra fordon. Uppdraget kring fordonen kommer att byggas upp och förtydligas under den första tiden vilket ingår som en del i ditt arbete och ansvar.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en dynamisk organisation i vår fordonsgrupp som ingår i verksamhetsområde Verksamhetsstöd. Vi är ett gott gäng som jobbar tillsammans för våra invånare, politiker, ledning och organisation och det underlättar vardagen om du som söker har intresse, fallenhet och engagemang för den demokratiska processen och förstår att vi är till för våra medborgare.
Vår vision och vår värdegrund Människan i fokus är utgångspunkten i vårt arbete där våra medarbetare är goda representanter för Mörbylånga kommun genom att vi alla aktivt arbetar utifrån värdegrunden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill utveckla dig i din chefsroll. Vi vill bedriva vår fordonsverksamhet med sociala värden i beaktande. Det vill säga att vi ser många av våra arbetsuppgifter gällande fordon som lämpliga för olika arbetsmarknadsåtgärder. Erfarenhet av ledarskap för olika målgrupper som står utanför arbetsmarknaden ser vi därför som meriterande. Du behöver även ha ett pedagogiskt tänk för att på bästa sätt kommunicera med personal i handhavandet av kommunens fordon.
Rent praktiskt ser vi att du har erfarenhet av att planera och samordna fordon i en politiskt styrd organisation. Önskvärt är även att du har tidigare erfarenhet av upphandlingsprocesser gällande fordon. Ditt arbetssätt behöver vara lösningsfokuserat och med ett långsiktigt perspektiv.
Som person tänker vi att du har ett starkt intresse för fordon och följer branschens utveckling. Omvärldsbevakning är naturligt för dig och du är uppgiftsfokuserad och målmedveten. Kommunikation är viktigt för dig i ditt ledarskap och du hjälper gärna andra människor att växa med uppgiften.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i svenska språket. Du är generalist och kan ha fullt fokus på en aktuell arbetsuppgift samtidigt som du tänker med ett helhetsperspektiv. Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid tillsättningen av tjänsten.
Vi arbetar för att möta framtidens behov vilket innebär att alla medarbetare ska ha viljan, förmågan och kunskapen att möta det som vårt uppdrag kräver. Därför är kompetensutveckling en mycket viktig faktor för vår utveckling.

Körkort är en självklarhet och ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vill du bli en av oss?



ARBETSUPPGIFTER
Ser du möjlighet till utveckling, där andra ser hinder? Ser du biblioteken som en viktig del av vårt samhälle? Brinner du för frågor som delaktighet och inflytande? Då kanske du vill arbeta hos oss?

Som chef för folkbiblioteken och skolbiblioteken i Mörbylånga kommun ansvarar du för att leda verksamheten i enlighet med bibliotekslagen, kommunens biblioteksplan och uppsatta verksamhetsmål. Du initierar och driver utvecklingsarbetet och utmanar och stödjer medarbetarna på ett positivt sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för bibliotekets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Vi erbjuder dig som chef hos oss:

• Vision och värdegrund som utgångspunkt i vårt arbete.

• Möjlighet att självständigt fatta beslut utifrån uttalade förväntningar och ett tydligt uppdrag.

• Stöd från närmaste chef och från stödfunktioner i verksamheten.

• Utveckling av ditt ledarskap för att ge dig redskap att bedriva din verksamhet.

Vi arbetar med att möta framtidens behov vilket innebär att alla medarbetare ska ha viljan, förmågan och kunskapen att möta det som vårt uppdrag kräver. Kompetensutveckling är en mycket viktig faktor.

Du ingår i kultur och fritids ledningsgrupp och förväntas bidra i arbetet med verksamhetsövergripande frågor. Viss tjänstgöring i verksamhet kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du:

• Har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller någon annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Har tidigare erfarenhet av att vara ledare och chef, är van vid den självständighet och det ansvar som positionen innebär.

• Är en god representant för Mörbylånga kommun genom att arbeta utifrån vår värdegrund.

• Du arbetar målinriktat och prestigelöst och tar tillvara på dina medarbetares kreativitet och engagemang.

• Ser dina medarbetare och vet att de är den viktigaste resursen i vårt gemensamma uppdrag.

• Håller dig uppdaterad på de riktlinjer som styr verksamheten.

• Du har en förmåga att se och förmedla en helhetssyn bakom alla detaljer och inspirerar till samarbete och delaktighet.

• Är aktiv och tydlig i ditt ledarskap genom att kommunicera, vara lyhörd, engagerande, närvarande och framåtsträvande.

Tidigare erfarenheter utav att ha arbetat på bibliotek är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.



ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun.
Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade medarbetare i ett verksamhetsnära ledarskap. Du ansvarar för är ett antal LSS-boenden och uppdrag inom personlig assistans. Du har din arbetsplats i Färjestaden tillsammans med chefskollegor. Vård & Omsorgs-verksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.


Vill du bli en av oss?




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för de boende, personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering. Vi är dessutom mitt i ett arbete med Heltidsresan. Du blir en av de som är delaktig i att leda implementering av detta i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomutbildning, social omsorgsexamen eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom den sociala sektorn. Ledaregenskaper som vi värderar är lyhördhet och förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Det är en fördel om du har kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet.

Det viktigaste är inte vad du kan idag- det absolut viktigaste är vad du vill lära dig. Att du har en personlig mognad, är nyfiken och vill utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.
Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre